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SEDICO Una lavoratrice bellunese guadagna circa 6mila euro in meno all’anno rispetto ad un collega maschio: questo il “gender pay gap”, ossia la differenza di stipendio tra donne e uomini, in provincia, dato emerso nel corso del convegno Equamente al Lavoro promosso a Villa Patt di Sedico da Veneto Lavoro e dalla Consigliera di Parità della Provincia di Belluno.
DI DANIELE DALVIT
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