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BELLUNO FP CGIL, CISL FP, FISASCAT CISL e UIL FPL esprimono soddisfazione per l’accordo raggiunto con l’Azienda speciale Limana Servizi, che gestisce il centro anziani “Ing. G. Testolini” di Limana. Nonostante le difficoltà economiche inizialmente prospettate, l’intesa valorizza il personale, punta alla sua fidelizzazione e introduce misure utili ad attrarre nuovi lavoratori. Dopo la sospensione del premio di produttività 2024, dovuta anche al nuovo sistema regionale di residenzialità, l’azienda ha avviato una riorganizzazione della turnistica con il coinvolgimento dei dipendenti, ottenendo risparmi significativi. Ciò consentirà il recupero dei premi 2024 e la garanzia della produttività 2025, con importi tra 350 e 600 euro annui, anche in forma di welfare defiscalizzato. Tra i benefici figurano l’estensione dei buoni pasto a tutto il personale dal 2026, l’alloggio gratuito per chi proviene da fuori provincia e la cena natalizia. Le misure si aggiungono al rinnovo del contratto nazionale Uneba, che ha già portato aumenti tabellari rilevanti.
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