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AGORDO In EssilorLuxottica è tempo di Welfare Week, un’iniziativa interamente dedicata alla promozione della cultura del welfare aziendale e alla valorizzazione del Premio di Risultato (PDR) attraverso la sua conversione in Flexible Benefit. Un’occasione concreta per mettere al centro il benessere delle persone e offrire strumenti utili per migliorare la qualità della vita lavorativa e personale. La settimana si apre negli stabilimenti di Agordo e Sedico, per poi estendersi a Cencenighe, Pederobba, Rovereto, Lauriano e Milano, coinvolgendo complessivamente migliaia di dipendenti. Il format ricorda quello di una vera e propria “fiera del welfare”, con stand informativi, consulenze personalizzate e momenti di confronto pensati per aiutare ciascun lavoratore a comprendere e sfruttare al meglio le opportunità offerte. Oltre agli stand dedicati al credito welfare, sono presenti anche i rappresentanti dei Fondi Pensione Integrativi, spazi informativi sulla farmacia online e approfondimenti su Time4You, il modello di orario flessibile che include anche le celebri “settimane corte”. Un approccio che dimostra la volontà dell’azienda di guardare al welfare in maniera sempre più ampia, moderna e integrata. Il cuore dell’iniziativa è la possibilità di convertire tutto o parte del Premio di Risultato in Flexible Benefit, con vantaggi economici concreti: l’esenzione fiscale totale, un contributo extra del 10% da parte dell’azienda e l’accesso immediato a un’ampia gamma di beni e servizi destinati a dipendenti e famiglie. Per fare un esempio pratico, un PDR di 2.000 euro lordi, se convertito interamente in welfare, diventa un valore netto di 2.200 euro in servizi, rispetto ai circa 1.720 euro netti che si riceverebbero in busta paga. Quest’anno, il Premio di Risultato ha raggiunto la cifra record di 40 milioni di euro, con un incremento di oltre il 10% rispetto al 2024, coinvolgendo circa 13.000 collaboratori. Un risultato che testimonia l’andamento positivo dell’azienda e l’importanza di condividere i successi con chi ogni giorno contribuisce a costruirli. La Welfare Week si inserisce così in un percorso più ampio di attenzione e responsabilità sociale, confermando EssilorLuxottica come realtà all’avanguardia nella promozione di un modello lavorativo sostenibile, attento al presente e orientato al futuro.Buona la partecipazione delle maestranze allo stabilimento di Agordo che hanno approfittato della pausa pranzo per informarsi nei vari stand.
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