{"id":104144,"date":"2019-10-28T07:18:01","date_gmt":"2019-10-28T06:18:01","guid":{"rendered":"http:\/\/www.radiopiu.net\/wordpress\/?p=104144"},"modified":"2019-10-28T07:18:01","modified_gmt":"2019-10-28T06:18:01","slug":"piano-azionario-essilor-luxottica-una-settimana-al-via","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.radiopiu.net\/wordpress\/piano-azionario-essilor-luxottica-una-settimana-al-via\/","title":{"rendered":"Piano azionario Essilor-Luxottica: una settimana al via."},"content":{"rendered":"<p><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>con la collaborazione di Emilio Bez, Uiltec-Uil<\/strong><\/span><\/p>\n<p><strong>AGORDO<\/strong> A partire dal 4 novembre per i dipendenti Luxottica sar\u00e0 possibile aderire al piano di azionariato diffuso previsto nel nuovo Contratto Integrativo. La possibilit\u00e0 di acquistare annualmente un certo numero di azioni del gruppo Essilor-Luxottica \u00e8 stata voluta con l&#8217;obiettivo a lungo termine, se il piano azionario avr\u00e0 negli anni il successo sperato, di poter avere una rappresentanza dei dipendenti-azionisti nel consiglio di amministrazione della societ\u00e0 in linea con quanto gi\u00e0 avviene per i dipendenti-azionisti da parte Essilor. Durante le riunioni plenarie \u00e8 gi\u00e0 stato spiegato il funzionamento dell&#8217;azionariato diffuso e le modalit\u00e0 di adesione volontaria, molte informazioni sono riportate dettagliatamente anche sul sito aziendale e invitiamo i colleghi a prendersi il tempo necessario per leggerle bene da cima a fondo. Qui di seguito ci limitiamo a fare qualche breve ragionamento sul risvolto puramente economico del piano azionario, visto che per buona parte dei colleghi sar\u00e0 altrettanto determinante per prendere una decisione. Sar\u00e0 possibile l&#8217;acquisto di massimo 4 azioni e per ogni azione acquistata ne si ricever\u00e0 un&#8217;altra grazie all&#8217;offerta del piano, arrivando quindi fino a un totale di 8 azioni. La convenienza in prima battuta \u00e8 quindi evidente a tutti poich\u00e9 un raddoppio delle azioni acquistate non \u00e8 cosa che capita di frequente; va tenuto per\u00f2 conto che, per normativa, le azioni non possono essere vendute prima di 3 anni, salvo casi particolari, quindi occorre ragionare sul possibile andamento del titolo nel tempo. Considerando che Essilor-Luxottica \u00e8 un leader a livello globale, visti i notevoli risultati finora ottenuti, le periodiche acquisizioni di catene di negozi e marchi, le conferme di importanti licenze di produzione e quant&#8217;altro, ognuno pu\u00f2 autonomamente farsi un&#8217;idea su quale potrebbe essere il trend delle quotazioni negli anni a venire. Altro tema sono i dividendi annuali delle azioni. Finch\u00e8 si possiedono poche azioni, ai dividendi si\u00a0tende a dare\u00a0poca importanza\u00a0ma coloro i quali,\u00a0anno dopo anno, accumuleranno\u00a0un numero crescente di\u00a0azioni si potranno in futuro\u00a0ritrovare con un importo complessivo dei dividendi annuali\u00a0proporzionato, per l&#8217;appunto, alle azioni possedute.<br \/>\nInfine va tenuta presente la possibilit\u00e0 di scegliere la rateizzazione in busta paga della somma richiesta per l&#8217;acquisto delle azioni, in modo da diluirne l&#8217;importo su tutto l&#8217;anno successivo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>con la collaborazione di Emilio Bez, Uiltec-Uil AGORDO A partire dal 4 novembre per i dipendenti Luxottica sar\u00e0 possibile aderire al piano di azionariato diffuso previsto nel nuovo Contratto Integrativo. 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