![\"\"](\"https:\/\/www.radiopiu.net\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/WhatsApp-Image-2019-03-24-at-18.11.14.jpeg\")
<\/a>AGORDO<\/strong> Ieri i lavoratori di Luxottica hanno ricevuto\u00a0 per l\u2019ultima volta la busta paga in forma cartacea: in seguito il cedolino paga sar\u00e0 online per tutti i dipendenti. In realt\u00e0 una buona parte dei colleghi nel corso degli anni era gi\u00e0 passata alla modalit\u00e0 online per propria comodit\u00e0, restava comunque un gran numero di persone fedele alla tradizionale busta stampata. Per chi gi\u00e0 utilizza quotidianamente smartphone o computer il cambiamento non dovrebbe essere un problema; non tutti per\u00f2 hanno dimestichezza con aree riservate, username e password da ricordare, quindi \u00e8 probabile che molti di questi avrebbero preferito continuare con la classica busta.<\/p>\n\n“Vanno per\u00f2 tenute presenti alcune cose -spiega Emilio Bez della Uil Rsu-\u00a0 Sono sempre di pi\u00f9 le aziende che ricorrono al cedolino online, Luxottica non \u00e8 certo la prima e non sar\u00e0 l\u2019ultima. Inoltre la normativa prevede che vengano messi a disposizione dei dipendenti gli strumenti per poter visualizzare ed eventualmente stampare il cedolino: su questo l\u2019azienda si era gi\u00e0 portata avanti installando diverse postazioni informatiche dedicate nello stabilimento, di conseguenza anche un lavoratore che non possiede smartphone o computer pu\u00f2 comunque accedere alla propria area riservata sul sito aziendale e saranno programmati anche degli infopoint dall\u2019azienda per avere tutte le spiegazioni necessarie”.<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n
Il passaggio alla modalit\u00e0 online porter\u00e0 dei vantaggi anche nella gestione dei moduli che finora erano allegati alla busta paga. I lavoratori potranno compilare direttamente sul sito aziendale diversi moduli che finora dovevano essere presentati allo sportello personale o comunque consegnati a mano con perdite di tempo e talvolta lunghe code: la scelta dell\u2019assistenza fiscale sul 730, la gestione dell\u2019eventuale flessibilit\u00e0 residua a fine piano, la conversione o meno degli straordinari incentivati in banca ore, l\u2019adesione alla campagna antinfluenzale, la modalit\u00e0 di copertura delle ormai ben note 21 ore per i PTI, le varie opzioni riguardanti la banca ore. Alcuni moduli saranno compilabili solo nei periodi opportuni, ad esempio la scelta sul 730, altri saranno accessibili fin da subito.<\/p>\n
\n“Tra questi ultimi – conclude Bez –\u00a0 la scelta sulla banca ore, su questa vi \u00e8 un\u2019importante novit\u00e0: grazie alla gestione diretta online, a differenza di quanto avveniva finora sar\u00e0 possibile variare nel corso dell\u2019anno, in base alle proprie necessit\u00e0, le opzioni riguardanti la conversione di quote di retribuzione da destinare alla banca ore. Un buon passo avanti che, lo ricordiamo, \u00e8 anche frutto della contrattazione sindacale, in quanto previsto nel Contratto Integrativo Aziendale; anche quest\u2019ultimo verr\u00e0 a breve messo a disposizione online sul sito aziendale ma, per chi lo volesse, sar\u00e0 comunque possibile richiederne anche una copia stampata”.<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
AGORDO Ieri i lavoratori di Luxottica hanno ricevuto\u00a0 per l\u2019ultima volta la busta paga in forma cartacea: in seguito il cedolino paga sar\u00e0 online per tutti i dipendenti. In realt\u00e0 una buona parte dei colleghi nel corso degli anni era gi\u00e0 passata alla modalit\u00e0 online per propria comodit\u00e0, restava comunque un gran numero di persone…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":85091,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[49],"tags":[],"class_list":["post-112699","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news-18","category-49","description-off"],"img_url":"https:\/\/www.radiopiu.net\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/LUX-ELI-4.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.radiopiu.net\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/112699","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.radiopiu.net\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.radiopiu.net\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radiopiu.net\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radiopiu.net\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=112699"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.radiopiu.net\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/112699\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radiopiu.net\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/media\/85091"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.radiopiu.net\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=112699"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radiopiu.net\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=112699"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radiopiu.net\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=112699"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}