Pur avendo recuperato il numero di occupati persi in tutti questi anni, rispetto all\u2019anno pre-crisi (2007) il nostro monte ore lavorate \u00e8 crollato di 2,3 miliardi (-5 per cento), anche se ad aver patito questa caduta verticale non sono stati i lavoratori dipendenti, bens\u00ec gli autonomi. A dirlo \u00e8 l\u2019Ufficio studi della CGIA.<\/p>\n
Se i primi, infatti, tra il 2007 e la fine del 2018 hanno registrato una contrazione delle ore lavorate pari a 121 milioni (- 0,4 per cento), i secondi, invece, hanno perso quasi 2,2 miliardi di ore (-14,4 per cento) (vedi Graf. 1). Nei primi 9 mesi del 2019 (ultimo dato disponibile) la situazione \u00e8 in via di miglioramento. Nel confronto con lo stesso periodo dell\u2019anno precedente, infatti, autonomi e dipendenti hanno incrementato di 175 milioni lo stock di ore lavorate (+0,5 per cento) (vedi Tab. 1).<\/p>\n
\u201cSebbene dal 2015 il monte ore lavorate sia tornato a crescere \u2013 dichiara il coordinatore dell\u2019Ufficio studi Paolo Zabeo – il gap con il livello pre-crisi \u00e8 ancora fortissimo e a pagare il conto sono stati, in particolar modo, gli artigiani e i piccoli commercianti. In questi ultimi 10 anni, infatti, il numero complessivo di queste piccole attivit\u00e0 di vicinato \u00e8 diminuito di 200 mila unit\u00e0. Chiusure che hanno desertificato molti centri storici e altrettante periferie di piccole e grandi citt\u00e0, con una veemenza che dal secondo dopoguerra non si era mai verificata\u201d.<\/p>\n
Con un\u2019occupazione in aumento e un monte ore lavorate ancora molto inferiore al livello pre-crisi, la produttivit\u00e0 del lavoro, tuttavia, non ha registrato alcun incremento significativo (Vedi Graf. 2).<\/p>\n
Oltre ad aver costretto alla chiusura molte piccolissime attivit\u00e0, la bassa crescita del Pil registratasi in questi ultimi 12 anni ha condizionato negativamente anche la qualit\u00e0 dei nuovi ingressi nel mercato del lavoro. Se i lavoratori dipendenti a tempo parziale sono aumentati di oltre 1 milione di unit\u00e0 (+40,2 per cento rispetto al 2008), lo stock di quelli full time, invece, \u00e8 sceso di 341 mila unit\u00e0 (-2,3 per cento rispetto al 2008) (vedi Tab. 2).<\/p>\n
\u201cE\u2019 vero \u2013 afferma il segretario della CGIA Renato Mason – che gli effetti della crisi economica sono stati pesantissimi e, pertanto, \u00e8 problematico redigere delle comparazioni tra il 2007 e i giorni nostri. Tuttavia, \u00e8 utile dare degli elementi all\u2019opinione pubblica affinch\u00e9 apprenda, numeri alla mano, le difficolt\u00e0 del momento e gli ambiti dove la nostra economia presenta ancora dei ritardi che vanno assolutamente colmati, auspicando che il Governo metta in campo delle misure economiche adeguate, come una drastica riduzione delle tasse, della burocrazia e un forte incremento degli investimenti pubblici\u201d.<\/p>\n
La ripartizione geografica dove la flessione delle ore lavorate \u00e8 stata maggiore \u00e8 il Mezzogiorno. Tra il 2007 e il 2016 (ultimo anno in cui i dati regionali sono a disposizione) la contrazione \u00e8 stata del 10,7 per cento (pari a -1,4 miliardi di ore lavorate), contro il -5,8 per cento del Nordest (- 563 milioni), il -5,7 per cento del Nordovest (-755 milioni) e il -5,1 per cento del Centro (-491 milioni).<\/p>\n
A livello regionale le riduzioni pi\u00f9 importanti si sono verificate in Molise e in Sicilia (-12,4 per cento in entrambi i casi), in Campania (-12,3 per cento) e in Basilicata (-11,1 per cento). Per contro, la Lombardia (-4,8 per cento), il Lazio (-2,9 per cento) e il Trentino Alto Adige (-1,1 per cento) sono state le regioni meno interessate da questo fenomeno (vedi Tab. 3).<\/p>\n
Come era prevedibile, tra il 2008 e il 2018 l\u2019escalation del numero di dipendenti a tempo parziale ha interessato soprattutto il Sud (+355.000 unit\u00e0 pari a una variazione del +55,4 per cento). Pi\u00f9 contenuto il dato che ha riguardato il Centro (+226.000 pari al +41,1 per cento), il Nordovest (+275.000 pari al +35,7 per cento) e il Nordest (+187.000 pari al +30,1 per cento). Campania, Calabria e Puglia, invece, sono state le regioni con la pi\u00f9 elevata percentuale di crescita, rispettivamente del 68,6, del 66,7 e del 62,3 per cento. Marche (+26 per cento), Umbria (+22,8 per cento) e Veneto (+12 per cento) sono stati, infine, i territori meno coinvolti dall\u2019aumento della \u201cprecarizzazione\u201d del mercato del lavoro (vedi Tab. 4).<\/p>\n\n\t\t\t