{"id":120041,"date":"2020-03-03T08:34:51","date_gmt":"2020-03-03T07:34:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.radiopiu.net\/wordpress\/?p=120041"},"modified":"2020-03-03T10:28:27","modified_gmt":"2020-03-03T09:28:27","slug":"coronavirus-e-luxottica-prevenzione-e-attenzione","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.radiopiu.net\/wordpress\/coronavirus-e-luxottica-prevenzione-e-attenzione\/","title":{"rendered":"CORONAVIRUS E LUXOTTICA, PREVENZIONE E ATTENZIONE"},"content":{"rendered":"
\n

Apripista lo stabilimento di Cencenighe<\/h3>\n

con il contributo di Claudio Pra, Rsu Cisl Cencenighe\u00a0<\/strong><\/span><\/p><\/blockquote>\n

\"\"<\/a><\/span>CENCENIGHE\u00a0<\/strong> In Luxottica, nell\u2019ambito della prevenzione per l\u2019emergenza Coronavirus, sar\u00e0 attuato un piano teso a limitare il pi\u00f9 possibile il contatto tra persone in un ambiente affollato quale quello della fabbrica. Una importante forma di prevenzione per salvaguardare la salute dei lavoratori e nel contempo le attivit\u00e0 produttive, pur se negli stabilimenti Luxottica Italia non ci sono attualmente dei casi di positivit\u00e0 al Coronavirus ma solo un limitatissimo numero di lavoratori messi in \u201cquarantena preventiva\u201d a scopo precauzionale. Il primo stabilimento a mettere in atto il piano \u00e8 quello di Cencenighe, che si presta per la sua peculiarit\u00e0 a fare da apripista. Ieri i lavoratori hanno partecipato a un momento informativo in cui congiuntamente Azienda e Sindacato li hanno messi al corrente delle iniziative di prevenzione concordate, che non solo recepiscono le direttive del Ministero della Salute ma vanno oltre, incrementando le tutele. Sostanzialmente lo stabilimento verr\u00e0 diviso in blocchi indipendenti per evitare ammassamenti, con la revisione di modalit\u00e0, orari di lavoro, orari mensa e orari pause. L\u2019impatto dei cambi di orario sar\u00e0 pressoch\u00e9 nullo sulla gran parte dei lavoratori a turno, per cui sostanzialmente non cambier\u00e0 nulla, mentre potr\u00e0 creare qualche disagio, si spera per un periodo limitato, ai lavoratori a giornata e parte dei lavoratori part-time a cui sar\u00e0 provvisoriamente assegnato un nuovo orario cercando di venire incontro per quanto possibile ad esigenze personali. Gli spogliatoi verranno inoltre chiusi, sempre per evitare assembramenti, ed ogni blocco avr\u00e0 entrate ed uscite dallo stabilimento differenziate. Inoltre la disposizione di tavoli e sedie nel locale mensa sar\u00e0 rivista. Per quanto riguarda il trasporto, verranno utilizzate due distinte corriere per raggiungere la sede di Cencenighe e quella di Agordo. Tutto ci\u00f2, si ribadisce, \u00e8 teso ad una efficace prevenzione che per\u00f2 passa anche per un corretto comportamento al di fuori dell\u2019ambito lavorativo, cosa di cui deve ovviamente farsi carico il singolo lavoratore. Sono state anche spiegate alcune regole di buon senso, tra cui non sottovalutare leggeri sintomi influenzali o da raffreddamento per i quali \u00e8 meglio consultare il medico. A questo proposito la non incidenza delle giornate di malattia sul premio legato alla presenza \u00e8 un\u2019altra iniziativa che va incontro all\u2019attuale emergenza. Sostanzialmente dall\u2019incontro \u00e8 uscito un messaggio positivo e la consapevolezza che, lungi dal voler creare disagi alle persone, tutte le iniziative messe in atto servono, come gi\u00e0 ricordato, alla loro tutela e a quella dell\u2019attivit\u00e0 produttiva, sperando che al pi\u00f9 presto si possa tornare alla normalit\u00e0.<\/p>\n

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