{"id":122719,"date":"2020-03-17T11:41:22","date_gmt":"2020-03-17T10:41:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.radiopiu.net\/wordpress\/?p=122719"},"modified":"2020-03-17T11:41:22","modified_gmt":"2020-03-17T10:41:22","slug":"la-femca-cisl-da-comunicazioni-importanti-ai-dipendenti-luxottica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.radiopiu.net\/wordpress\/la-femca-cisl-da-comunicazioni-importanti-ai-dipendenti-luxottica\/","title":{"rendered":"LA FEMCA CISL DA COMUNICAZIONI IMPORTANTI AI DIPENDENTI LUXOTTICA"},"content":{"rendered":"

AGORDO<\/strong> La FEMCA CISL ha inviato un messaggio a tutti gli iscritti con tutte le info riguardanti un incontro che Luxottica ha effettuato questa mattina con le sigle sindacali per informare delle nuove disposizioni in vigore da gioved\u00ec negli stabilimenti italiani.<\/p>\n

QUESTO IL MESSAGGIO<\/strong><\/p>\n

Di seguito i temi visti durante l’incontro di stamattina alle 8.00 con la direzione Operation. \u00a0Al rientro al lavoro \u00e8 prevista misurazione della temperatura per tutti all’entrata degli stabilimenti tramite crocerossa e addetti dedicati. L’entrata sar\u00e0 organizzata in modo da consentire l’operazione. \u00a0In fase di ingresso sar\u00e0 data informativa alle persone sulle regole da seguire in stabilimento. Operazioni straordinarie di sanificazione sono state fatte in questi giorni. Impostazioni particolari saranno adottate per i fornitori esterni. Le navette sono state momentaneamente sospese, le corriere saranno organizzate con dei limiti di presenza con verifica da parte di Luxottica. Rinforzata la disponibilit\u00e0 di gel igienizzante. Si continuer\u00e0 con mascherina chirurgica come da indicazioni dell’OMS. Si sta intervenendo per aumentare gli spazi tra un lavoratore e un altro anche a scapito dei volumi. Interventi ulteriori sugli spazi comuni per evitare assembramenti sono stati definiti in questi giorni di sospensione. Per quanto riguarda gli spogliatoi rimangono pienamente attivi quelli per il personale che compie attivit\u00e0 “lordanti”, per gli altri si stanno valutando grucce in reparto. Ulteriore spinta allo Smart working \u00e8 stata implementata. Si rientra come da indicazioni gioved\u00ec a ranghi ridotti (per la Logistica gi\u00e0 da mercoled\u00ec) per poi aumentare progressivamente dalla prossima settimana.
\nLa progressione con cui si andranno ad aumentare le presenze nelle settimane a venire dipender\u00e0 dall’andamento dell’epidemia e dai margini di sicurezza raggiunti, riteniamo ad oggi gi\u00e0 molto alti, ma non \u00e8 a oggi gi\u00e0 definibile.
\nL’azienda chiamer\u00e0 (non messaggio ma telefonata fisica) tutti i dipendenti che saranno chiamati al lavoro.
\nS\u00ec ipotizza nelle settimane a venire anche una rotazione tra le persone per quanto possibile dai vincoli tecnico organizzativi.\u00a0I comitati sulla sicurezza previsti dal protocollo nazionale verranno costituiti e convocati gi\u00e0 nella giornata di oggi (l’azienda convocher\u00e0 i coordinatori e 1 RLS per sigla che dev’essere indicato da ogni singola organizzazione) per la Logistica e massimo domani per Sedico Produzione – Pederobba. I somministrati sono coperti dagli ammortizzatori sociali del loro settore, manderemo nelle prossime ore le indicazioni sulla loro attivazione. Congedi parentali: siamo in attesa delle indicazioni operative, anche qui seguiranno aggiornamenti man mano che arriveranno i volantini esplicativi. Al momento l’INPS non ha ancora attivato le procedure per la richiesta. Si \u00e8 deciso in ogni caso con l’azienda di prevedere un ulteriore incontro molto importante nella giornata di venerd\u00ec per costruire uno schema il pi\u00f9 possibile completo e chiaro di domande e risposte su tutti i temi sensibili per i lavoratori:Gestione cassa, Congedi, Altro. Capiamo che i quesiti sono tanti, siamo impegnati a dare risposte chiare e in tempi utili. Serve per\u00f2 lasciar lavorare chi di dovere e non intasare tutto. Vi aggiorno in tempo reale man mano che i decreti escono e vengono esplicitate le modalit\u00e0 di richiesta in modo da dare risposte esaustive per quanto possibile ai colleghi.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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