{"id":131043,"date":"2020-04-17T17:12:00","date_gmt":"2020-04-17T15:12:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.radiopiu.net\/wordpress\/?p=131043"},"modified":"2020-04-17T17:39:35","modified_gmt":"2020-04-17T15:39:35","slug":"anteprima-fase-due-ecco-il-progetto-per-le-aziende-e-il-decalogo-sperimentazione-in-20-aziende-per-3000-lavoratori","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.radiopiu.net\/wordpress\/anteprima-fase-due-ecco-il-progetto-per-le-aziende-e-il-decalogo-sperimentazione-in-20-aziende-per-3000-lavoratori\/","title":{"rendered":"ANTEPRIMA FASE DUE: ECCO IL PROGETTO PER LE AZIENDE E IL DECALOGO, SPERIMENTAZIONE IN 20 AZIENDE PER 3000 LAVORATORI"},"content":{"rendered":"<p class=\"western\" align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-size: medium;\"><b>CORONAVIRUS. IN VENETO UN PROGETTO E UN MANUALE PER RIPARTIRE IN SICUREZZA NELLE AZIENDE. ARRIVANO IL COVID MANAGER, UN DECALOGO COMPORTAMENTALE, UNA SPERIMENTAZIONE IN 20 AZIENDE CON 3000 LAVORATORI TOTALI. TUTTO CON IL SUPPORTO DIRETTO DELLA REGIONE<\/b><\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"western\" align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-size: medium;\"><strong>VENEZIA<\/strong>\u00a0 <\/span><\/span><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-size: medium;\">Riaprire s\u00ec, il prima possibile rispettando i responsi degli esperti, ma anche creando le condizioni per una estrema sicurezza sanitaria, prima di tutto per i lavoratori e per tutti coloro che, a diverso titolo, frequenteranno le aziende, dai titolari ai fornitori. <\/span><\/span><span style=\"font-size: medium;\"><span style=\"color: #000000;\">E\u2019 questa la linea tracciata dal Progetto <\/span>\u201cFASE 2 &#8211; <span style=\"color: #000000;\">Riapertura delle Attivit\u00e0 Produttive<\/span>\u201d<span style=\"color: #000000;\"> in Veneto, elaborato e definito dalla Regione del Ve<\/span>neto (Direzione Prevenzione e Direzione ICT e Agenda Digitale) e da Azienda Zero<span style=\"color: #000000;\">, posto sul tavolo del confronto con le parti sociali, convocato in videoconferenza oggi pomeriggio dall\u2019Assessore alla Sanit\u00e0, Manuela Lanzarin.<\/span><\/span><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-size: medium;\">Agli interlocutori, la Regione ha chiesto di far pervenire a stretto giro le proprie osservazioni e suggerimenti allo scopo di poter nviare al Governo gi\u00e0 luned\u00ec l\u2019intero progetto condiviso. <\/span><\/span><span style=\"font-size: medium;\"><span style=\"color: #000000;\">Il Progetto, particolarmente dettagliato, ha tre obiettivi principali: supportare le aziende nella fase della riapertura delle attivit\u00e0 produttive, definire una serie di linee guida di prevenzione per garantire la salute pubblica attraverso il \u201cmanuale della riapertura\u201d, acquisire evidenze scientifiche realizzando un Progetto Pilota su una ventina di aziende del territorio (per un numero complessivo di 3<\/span> <span style=\"color: #000000;\">mila lavoratori coinvolti e con il coinvolgimento dei medici del lavoro) per raccogliere precise indicazioni epidemiologiche, organizzative e di processo per aggiornare passo dopo passo il \u201cmanuale\u201d. <\/span><\/span>\u201cHo sempre detto che, quando il Governo nazionale (che ne ha la competenza esclusiva) avesse attivato la riapertura, il Veneto si sarebbe fatto trovare pronto \u2013 dice il Presidente della Regione Luca Zaia \u2013 e cos\u00ec \u00e8. E\u2019 ormai chiaro che con questo virus si deve imparare a convivere, perch\u00e9 ne avremo a che fare a lungo. Ma l\u2019economia, nel frattempo, non pu\u00f2 e non deve morire. Con questo Piano riteniamo di aver equilibrato due esigenze primarie come la salute della gente e la ripresa del lavoro. Abbiamo pensato prima di tutto ai lavoratori, perch\u00e9 saranno loro il vero cuore della ripartenza e per nessun motivo al mondo dovranno essere esposti a rischi inutili. Se non si \u00e8 in grado di garantirli, allora non si apra\u201d. \u201cE\u2019 un Piano che aggiorneremo in corso d\u2019opera \u2013 fa notare l\u2019Assessore Lanzarin \u2013 mano a mano che emergeranno nuove necessit\u00e0 e il Progetto sperimentale dar\u00e0 le sue indicazioni. In nessun passaggio di questo lavoro c\u2019\u00e8 rigidit\u00e0 ma, anzi, il massimo dell\u2019elasticit\u00e0, perch\u00e9 una prevenzione sanitaria efficace come quella veneta non sta a guardare, ma monitora giorno per giorno le situazioni e adegua di conseguenza le sue azioni\u201d. Alle Aziende, peraltro, non faremo mancare supporto diretto e assistenza medico-scientifica\u201d. <span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-size: medium;\">Il Manuale rappresenta una evoluzione delle indicazioni internazionali e nazionali e le traduce in una semplice linea d\u2019azione per aiutare le aziende a garantire la riapertura in sicurezza. <\/span><\/span><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-size: medium;\">Per farlo si attiveranno tre fasi: l\u2019individuazione in ogni azienda di un Covid-Manager come figura di riferimento dell\u2019intero processo; la definizione di un Piano aziendale dei \u201crischi Covid\u201d; la definizione e applicazione rigorosa di dieci indicazioni operative da attuare in azienda.<\/span><\/span><\/p>\n<h1><\/h1>\n<h1><span style=\"color: #0000ff;\"><a style=\"color: #0000ff;\" href=\"https:\/\/www.radiopiu.net\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/PROGETTO-RIPARTENZA-FASE-2.pptx\">CLICCA E LEGGI IL PROGETTO NEI DETTAGLI\u00a0 FASE 2<\/a><\/span><\/h1>\n<ul>\n<li>\n<p class=\"western\" align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-size: medium;\">Igienizzazione e sanificazione degli ambienti di lavoro<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"western\" align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-size: medium;\">Informazione e formazione di tutto il personale<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"western\" align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-size: medium;\">Incentivazione di smart working e limitazione delle occasioni di contatto<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"western\" align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-size: medium;\">Rilevazione della temperatura corporea di lavoratori, fornitori, visitatori<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"western\" align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-size: medium;\">Obbligo di utilizzo di guanti e dispositivi di protezione delle vie respiratorie<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"western\" align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-size: medium;\">Mantenimento della distanza interpersonale di almeno un metro (criterio di distanza \u201cdroplet\u201d) sia nelle postazioni di lavoro che negli ambienti comuni<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"western\" align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-size: medium;\">Rigorosa igiene delle mani e delle secrezioni respiratorie<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"western\" align=\"JUSTIFY\"><span style=\"font-size: medium;\">Uso razionale dei test diagnostici.<\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"western\" align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-size: medium;\">Tutela dei lavoratori pi\u00f9 vulnerabili<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"western\" align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-size: medium;\">Gestione degli eventuali casi di positivit\u00e0<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"western\" align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-size: medium;\">La Regione, inoltre, attiver\u00e0 direttamente alcuni significative azioni di supporto delle aziende, tra le quali:<\/span><\/span><\/p>\n<ul>\n<li>\n<p class=\"western\" align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-size: medium;\">Un supporto di informazione e formazione, e tutorial per i datori di lavoro, per i Covid-Manager e per il lavoratori<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"western\" align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-size: medium;\">Un sistema di verifica accessibile alle singole imprese che mette a disposizione i \u201clivelli di rischio\u201d dei lavoratori, ottenuti dal sistema di biosorveglianza regionale come, ad esempio, lavoratori non reintegrabili per positivit\u00e0 o isolamento o lavoratori reintegrabili con associato il profilo di rischio<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"western\" align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-size: medium;\">Predisposizione di un eventuale sistema di comunicazione diretta, tramite APP, per i lavoratori con finalit\u00e0 informative, di autodiagnosi, e con altre funzionalit\u00e0 che potranno essere attivate sulla base dell\u2019evoluzione dello scenario.<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<li><\/li>\n<\/ul>\n<p align=\"JUSTIFY\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-size: medium;\"><b>COVID FASE 2: DONAZZAN, \u201cBENE PIANO PER LA RIPRESA, CHIAREZZA E SEMPLIFICAZIONE PER SUPERARE LIMITE CODICI ATECO, IL DISCRIMINE SULLE RIAPERTURE \u00c8 LA SICUREZZA\u201d <\/b><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><a class=\"dt-pswp-item\" href=\"https:\/\/www.radiopiu.net\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/573-2020-infografica-17-03-2020-Cigs.png\" data-dt-img-description=\"\" data-large_image_width=\"1080\" data-large_image_height=\"1080\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-131046 alignleft\" src=\"https:\/\/www.radiopiu.net\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/573-2020-infografica-17-03-2020-Cigs-300x300.png\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/www.radiopiu.net\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/573-2020-infografica-17-03-2020-Cigs-300x300.png 300w, https:\/\/www.radiopiu.net\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/573-2020-infografica-17-03-2020-Cigs-1024x1024.png 1024w, https:\/\/www.radiopiu.net\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/573-2020-infografica-17-03-2020-Cigs-150x150.png 150w, https:\/\/www.radiopiu.net\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/573-2020-infografica-17-03-2020-Cigs-768x768.png 768w, https:\/\/www.radiopiu.net\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/573-2020-infografica-17-03-2020-Cigs.png 1080w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a>VENEZIA\u00a0 <span style=\"color: #000000;\">\u201c<span style=\"font-size: medium;\">I dati degli Spisal, con pi\u00f9 di 5400 imprese controllate per oltre 230 mila lavoratori, ci restituiscono la fotografia di un Veneto rispettoso delle prescrizioni di sicurezza e attento ad osservare le misure precauzionali per prevenire il contagio del virus. Misure del resto stabilite gi\u00e0 con l\u2019accordo regionale del 14 marzo, che di fatto ha anticipato i contenuti dell\u2019accordo nazionale sul lavoro nelle imprese\u201d. <\/span><\/span><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-size: medium;\">L\u2019assessore regionale al Lavoro Elena Donazzan commenta cos\u00ec la presentazione del piano regionale per la ripresa (fase 2) elaborato dal Dipartimento di Prevenzione sanitaria della Regione Veneto e anticipato alle parti sociali dall\u2019assessore alla Sanit\u00e0 Manuela Lanzarin. <\/span><\/span><span style=\"color: #000000;\">\u201c<span style=\"font-size: medium;\">In questi giorni ho promosso diverse riunioni con le parti sociali per parlare delle prospettive di ripresa delle attivit\u00e0 produttive, in termini di salute e sicurezza, occupazione, costo sociale e nuovo modello organizzativo \u2013 prosegue Donazzan \u2013 Ho voluto monitorare il polso delle aziende, delle associazioni di categorie e del sindacato, rispetto ai temi del lavoro, della disoccupazione e del ricorso alla cassa integrazione, che oggi registra in Veneto 27.104 richieste in deroga per 84.041 lavoratori coinvolti\u201d. <\/span><\/span><span style=\"color: #000000;\">\u201c<span style=\"font-size: medium;\">E\u2019 evidente che non possiamo continuare a ragionare solo in termini di sussidi e di assistenza, ma bisogna organizzare la ripresa. Il tavolo della moda, con la nota ufficiale di ieri, ha ben espresso l\u2019urgenza di superare la fase 1 di blocco e di anticipare le riaperture possibili, pena la morte di migliaia di piccole e piccolissime imprese, produttive e commerciali. Ben venga, quindi, un piano articolato e ragionato nel merito, fondato non sui codici Ateco, ma sulla capacit\u00e0 delle imprese di rispettare o meno le disposizioni di sicurezza per lavoratori, fornitori e clienti\u201d.<\/span><\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>CORONAVIRUS. IN VENETO UN PROGETTO E UN MANUALE PER RIPARTIRE IN SICUREZZA NELLE AZIENDE. ARRIVANO IL COVID MANAGER, UN DECALOGO COMPORTAMENTALE, UNA SPERIMENTAZIONE IN 20 AZIENDE CON 3000 LAVORATORI TOTALI. 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