{"id":133896,"date":"2020-04-29T11:25:46","date_gmt":"2020-04-29T09:25:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.radiopiu.net\/wordpress\/?p=133896"},"modified":"2020-04-29T11:58:04","modified_gmt":"2020-04-29T09:58:04","slug":"luxottica-la-gestione-dello-smart-working-nel-mese-di-maggio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.radiopiu.net\/wordpress\/luxottica-la-gestione-dello-smart-working-nel-mese-di-maggio\/","title":{"rendered":"LUXOTTICA: LA GESTIONE DELLO SMART WORKING NEL MESE DI MAGGIO"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>AGORDO<\/strong> Luxottica ha distribuito a tutti gli impiegati il vademecum su come comportarsi nel mese di maggio in base allo smart working (lavoro da casa). L’azienda, a causa della pandemia Covid-19, ha chiesto al Ministero del lavoro di avere accesso alla Cassa Integrazione per tutti i dipendenti del gruppo. Maestranze che possono essere chiamate al lavoro solo ed esclusivamente dai loro capi o dall’ufficio del personale e lavorare solo nei giorni stabiliti. A partire dal mese di maggio questa sar\u00e0 la procedura per coloro che lavoreranno da casa: I capi di singoli dipartimenti faranno una pianificazione settimanale delle giornate di SW con l\u2019obiettivo di comandare al lavoro solamente i dipendenti indispensabili per lo svolgimento delle attivit\u00e0 essenziali e non differibili dell\u2019azienda. Entro il gioved\u00ec della settimana precedente il capo invier\u00e0 all\u2019HR di riferimento la pianificazione della settimana successiva. Entro il venerd\u00ec della settimana precedente, al massimo il luned\u00ec mattina, l\u2019HR invier\u00e0 la pianificazione al team dell\u2019amministrazione del personale del plant di riferimento. Questa pianificazione verr\u00e0 condivisa dal capo con tutto il team chiarendo che nelle giornate\/mezze giornate di Cassa Integrazione non sar\u00e0 possibile lavorare; Il singolo dipendente si occuper\u00e0 di caricare settimanalmente a sistema la pianificazione utilizzando il giustificativo \u00abSmart Working\u00bb(attivo su My Personal Desk da maggio 2020) che potr\u00e0 essere utilizzato anche in modo tempestivo: caricamento e\/o modifica fino al giorno stesso in cui si svolge lo Smart Working.\u00a0L\u2019amministrazione del personale controller\u00e0 nell\u2019arco del mese e alla chiusura del mese stesso che la pianificazione del numero delle giornate\/mezze giornate lavorate inserita dai singoli dipendenti corrisponda a quella concordata con i capi.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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