{"id":163368,"date":"2020-09-30T11:16:56","date_gmt":"2020-09-30T09:16:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.radiopiu.net\/wordpress\/?p=163368"},"modified":"2020-09-30T11:16:56","modified_gmt":"2020-09-30T09:16:56","slug":"talenti-femminili-smart-larea-formazione-di-certottica-anticipa-le-linee-guida-europee","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.radiopiu.net\/wordpress\/talenti-femminili-smart-larea-formazione-di-certottica-anticipa-le-linee-guida-europee\/","title":{"rendered":"TALENTI FEMMINILI SMART: L\u2019AREA FORMAZIONE DI CERTOTTICA ANTICIPA LE LINEE GUIDA EUROPEE"},"content":{"rendered":"

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\"\"<\/a>LONGARONE \u00a0<\/strong>Stimolare il cambiamento organizzativo, agevolando l’empowerment femminile e la digitalizzazione dei processi all\u2019interno delle aziende sono gli obiettivi al centro del progetto \u201cTalenti Smart- Potenziamento delle competenze per lo sviluppo del lavoro agile\u201d una proposta formativa che l\u2019Area Formazione di Certottica attiver\u00e0 entro fine ottobre. Per raggiungere tali scopi, l\u2019iter combiner\u00e0 interventi di accompagnamento e formazione con modalit\u00e0 sia tradizionali che votate al futuro e coinvolger\u00e0 gli occupati delle realt\u00e0 partner del settore occhialeria e ICT.\u00a0\u201cBisogna guardare il mondo in modo diverso \u2013 ha commentato il Presidente di Certottica, Luigino Boito \u2013. Anche il mondo del lavoro sta cambiando e i corsi di formazione di Certottica corrispondono a questo obiettivo, che \u00e8 quello di anticipare le linee guida europee nello sviluppo di un lavoro pi\u00f9 connesso, pi\u00f9 intelligente e pi\u00f9 sociale. E la base di tutto sta nell\u2019innovazione e nella digitalizzazione\u201d<\/em>.\u00a0L\u2019iter, infatti, dopo 80 ore di analisi dello stato dell\u2019arte, si concretizzer\u00e0 in 480 ore di formazione per il \u201cPercorso di Assessement nella prospettiva del cambiamento organizzativo e dell\u2019adozione di modelli di lavoro agile” sulle tematiche del cambiamento organizzativo e delle soft skills, mentre 240 ore saranno impiegate nel secondo “Percorso per il trasferimento di competenze digitali” focalizzate sull’innovazione digitale.\u00a0Ricordiamo che il progetto, presentato nel bando \u201cIL VENETO DELLE DONNE \u2013 Strumenti per la valorizzazione dei percorsi professionali e per la partecipazione al mercato del lavoro\u201d non graver\u00e0 sui bilanci delle aziende in quanto finanziato dal Programma Operativo Regionale 2014-2020 tramite il Fondo Sociale Europeo per un importo complessivo pari a 154.872,50 euro.\u00a0A concludere i percorsi saranno 80 ore di \u201cconsulenza di restituzione\u201d, come previsto da bando, dove verranno valutate le tematiche di approfondimento, ed analizzati eventuali sviluppi futuri ed \u00e8 gi\u00e0 in programma un evento finale aperto a tutti gli interessati per illustrare e diffondere i risultati e le buone pratiche.\u00a0Per ulteriori informazioni, Vi invitiamo a contattare l\u2019Area Formazione di Certottica allo 0437\/573157, o via mail a formazione@certottica.it.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

LONGARONE \u00a0Stimolare il cambiamento organizzativo, agevolando l’empowerment femminile e la digitalizzazione dei processi all\u2019interno delle aziende sono gli obiettivi al centro del progetto \u201cTalenti Smart- Potenziamento delle competenze per lo sviluppo del lavoro agile\u201d una proposta formativa che l\u2019Area Formazione di Certottica attiver\u00e0 entro fine ottobre. Per raggiungere tali scopi, l\u2019iter combiner\u00e0 interventi di accompagnamento…<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":163370,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[49],"tags":[],"class_list":["post-163368","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news-18","category-49","description-off"],"img_url":"https:\/\/www.radiopiu.net\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/donna-al-lavoro.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.radiopiu.net\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/163368","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.radiopiu.net\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.radiopiu.net\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radiopiu.net\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radiopiu.net\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=163368"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.radiopiu.net\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/163368\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radiopiu.net\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/media\/163370"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.radiopiu.net\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=163368"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radiopiu.net\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=163368"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radiopiu.net\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=163368"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}