{"id":179403,"date":"2020-12-17T05:24:15","date_gmt":"2020-12-17T04:24:15","guid":{"rendered":"https:\/\/www.radiopiu.net\/wordpress\/?p=179403"},"modified":"2020-12-18T06:17:43","modified_gmt":"2020-12-18T05:17:43","slug":"gruppo-walber-donati-oltre-100-mila-euro-in-premi-welfare","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.radiopiu.net\/wordpress\/gruppo-walber-donati-oltre-100-mila-euro-in-premi-welfare\/","title":{"rendered":"GRUPPO WALBER: DONATI OLTRE 100 MILA EURO IN PREMI WELFARE"},"content":{"rendered":"

Il Gruppo Walber investe sul Welfare: contro la pandemia COVID-19 conservare il senso di comunit<\/b><\/i><\/span>\u00e0 <\/b><\/i>tra i dipendenti del Gruppo, dare un aiuto concreto a chi \u00e8 in difficolt<\/b><\/i><\/span>\u00e0 <\/b><\/i>e a chi sta combattendo in prima linea giorno dopo giorno da quasi un anno.<\/b><\/i><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

\"\"<\/a>BELLUNO<\/strong> La Walber Spa, societ\u00e0 che opera nel mercato della distribuzione alimentare bellunese con 15 punti vendita ad insegna Supermercati SuperW, JuniorW, WStore e MD Discount, chiude il bilancio con pi\u00f9 100 mila euro versati nelle tasche degli oltre 200 dipendenti attraverso le iniziative di Welfare volte a incrementare il benessere del lavoratore e della sua famiglia con somme rimborsate, sia nella fornitura diretta di servizi, o in un mix delle due soluzioni. \u201cDa sempre siamo sensibili ai problemi della nostra comunit\u00e0\u201d a parlare \u00e8 il Dottor Giovanni Bianco, giovane dirigente ed esponente della propriet\u00e0, che in genere preferisce restare dietro le quinte, ma che da sempre partecipa alla promozione silenziosa di tutte le iniziative benefiche e di welfare dell\u2019azienda: \u201cda oltre un decennio sosteniamo molte attivit\u00e0 di volontariato e aiuto alla popolazione attraverso contributi economici, buoni spesa e beni alimentari. Quest\u2019anno, vista la particolare situazione di emergenza che stiamo vivendo, abbiamo deciso di essere ancora pi\u00f9 presenti\u201d. <\/em>Al personale dell\u2019ULSS Dolomiti \u00e8 stato devoluto un premio durante la primavera e ovviamente ai propri dipendenti \u201c”Siamo consapevoli che questo \u00e8 stato un anno difficile, le ragazze e i ragazzi dei nostri punti vendita hanno vissuto situazioni impegnative e l\u2019azienda ha voluto riconoscerlo raddoppiando le donazioni di welfare aziendale, una ad aprile e un\u2019altra, che entrer\u00e0 direttamente nella busta paga dei nostri collaboratori, a dicembre\u201d per un totale di 100 mila euro netti in premio aziendale devoluti nel corso del 2020″. <\/em>\u201cQuest’anno \u00e8 stato un anno difficile per tutti i settori, chiusure, mille normative per mettere in sicurezza i lavoratori e i clienti, i limiti e le restrizioni, la necessit\u00e0 di riorganizzarsi e riadattarsi continuamente, “Proprio per questo Walber ci teneva a dare un segnale concreto a chi da un anno si impegna giorno dopo giorno per portare avanti il lavoro e garantire il servizio ai clienti e per un\u2019azienda delle dimensioni del Gruppo Walber essere riusciti a regalare 100 mila euro ai propri dipendenti \u00e8 un traguardo che ci rende particolarmente orgogliosi<\/em>”\u00a0 Commenta\u00a0 il direttore Generale Giancarlo Deola –\u00a0 che come sempre guarda il passato con un occhio gi\u00e0 rivolto al futuro. “100 mila euro sono un traguardo che ci spinge a guardare sempre pi\u00f9 lontano e ci ricorda la strada fatta, visto che la nostra azienda nel 2021 festegger\u00e0 il centenario dalla nascita della storia aziendale avvenuta con l\u2019apertura del primo ingrosso di alimentari e spezie a Calalzo di Cadore\u201d.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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