{"id":181364,"date":"2020-12-23T23:59:18","date_gmt":"2020-12-23T22:59:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.radiopiu.net\/wordpress\/?p=181364"},"modified":"2020-12-24T06:21:18","modified_gmt":"2020-12-24T05:21:18","slug":"tempo-di-premi-di-risultato-in-asca-che-pur-ad-organico-pieno-pensa-alla-carenza-di-infermieri","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.radiopiu.net\/wordpress\/tempo-di-premi-di-risultato-in-asca-che-pur-ad-organico-pieno-pensa-alla-carenza-di-infermieri\/","title":{"rendered":"TEMPO DI PREMI DI RISULTATO IN ASCA CHE PUR AD ORGANICO PIENO PENSA ALLA CARENZA DI INFERMIERI"},"content":{"rendered":"<p><strong><img decoding=\"async\" class=\"alignleft\" src=\"https:\/\/www.radiopiu.net\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/POLIFUNZIONALE.jpg\" \/>AGORDO<\/strong> Non \u00e8 un regalo di Natale, ma l&#8217;operazione Welfare messa in campo dall&#8217;Azienda Speciale Consortile Agordina (Asca): una somma di 183 mila euro da dividere tra i collaboratori, ovvero 2800 euro ciascuno tra: Premio di Risultato, Premio Covid, Premio di Benvenuto. Ai collaboratori pi\u00f9 presenti e con il massimo della valutazione l&#8217; importo massimo \u00e8 di 1.800 euro erogabile in forma monetaria in busta paga o come beni e servizi fruibili attraverso una piattaforma dedicata, mentre quelli che hanno trascorso solo qualche mese in ASCA vengono esclusi <em>&#8220;Perch\u00e9 ASCA &#8211; dice l&#8217;amministratore Maria Chiara Santin &#8211; sta mettendo in campo tutti gli strumenti utili per incentivare la fidelizzazione. Ai collaboratori che hanno prestato servizio in periodo Covid, assunti prima di giugno 2020, che hanno lavorato per sei mesi, in forza alla data di erogazione del premio, verr\u00e0 erogata la somma di\u00a0 1.000 euro in forma di beni e servizi di Welfare&#8221;. <\/em>Per l&#8217;anno nuovo una nuova iniziativa il\u00a0 premio di benvenuto di 250 euro\u00a0 in beni e servizi di Welfare per chi, avuta una proposta di assunzione, decide di accoglierla e trasferirsi nell&#8217;Agordino. Oggi Asca dispone dell\u2019organico completo ma in uno\u00a0 scenario mutato mette in atto nuove scelte strategiche. Il problema che maggiormente preoccupa \u00e8 quello della carenza di infermieri, nei primi giorni dell&#8217;anno l&#8217;azienda lo affronter\u00e0 con le\u00a0 Organizzazioni Sindacali\u00a0<em> &#8220;Da alcuni mesi c\u2019\u00e8 nell\u2019aria un interrogativo &#8211; dice Maria Chiara Santin &#8211; \u00e8 l\u2019ospedale che attira, \u00e8 il contratto, sono entrambi?\u00a0 Cominciamo a sciogliere un nodo alla volta anche chiedendolo attraverso gli organi d&#8217;informazione agli infermieri che vivono nel\u00a0 territorio o che sono interessate a trasferirsi qui: prendereste in considerazione il rientro nel socio sanitario se Asca applicasse il contratto della sanit\u00e0?&#8221;\u00a0<\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>AGORDO Non \u00e8 un regalo di Natale, ma l&#8217;operazione Welfare messa in campo dall&#8217;Azienda Speciale Consortile Agordina (Asca): una somma di 183 mila euro da dividere tra i collaboratori, ovvero 2800 euro ciascuno tra: Premio di Risultato, Premio Covid, Premio di Benvenuto. 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