{"id":186357,"date":"2021-01-23T05:54:03","date_gmt":"2021-01-23T04:54:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.radiopiu.net\/wordpress\/?p=186357"},"modified":"2021-01-23T06:02:29","modified_gmt":"2021-01-23T05:02:29","slug":"case-di-riposo-e-personale-il-tema-delloss-specializzato","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.radiopiu.net\/wordpress\/case-di-riposo-e-personale-il-tema-delloss-specializzato\/","title":{"rendered":"CASE DI RIPOSO E PERSONALE \u2013 IL TEMA DELL\u2019OSS SPECIALIZZATO"},"content":{"rendered":"

BELLUNO<\/strong> Le case di riposo, per effetto dei concorsi di Oss e Infermieri che hanno dirottato molti professionisti verso l\u2019ULSS, sono ridotte con organici molto ridimensionati. Colpisce in questi giorni lo svuotamento dei gruppi infermieristici (6 su 9 a Lamon, una \"\"<\/a>decina a Cavarzano\u2026), ma anche gli OSS hanno nel corso del 2020 preferito la sanit\u00e0 pubblica alle RSA. Naturalmente, vista la penuria di OSS e infermieri, in situazioni di difficolt\u00e0 ci si ingegna e si prova a pensare vie alternative, e l\u2019attenzione del terzo settore torna ancora una volta sul cosiddetto Operatore SocioSanitario Specializzato o con formazione complementare, detto anche OSS con terza \u201cesse\u201d o OSSS.<\/p>\n

AI MICROFONI DI RADIO PIU’ ANDREA FIOCCO FUNZIONE PUBBLICA CGIL<\/strong><\/p>\nhttps:\/\/www.radiopiu.net\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/oss-con-terza-esse-radio-piu.mp3<\/a><\/audio>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

\"\"<\/a>Cos\u2019\u00e8 l\u2019OSSS con terza \u201cesse\u201d? <\/strong>E\u2019 una figura che nasce a met\u00e0 degli anni 2000, epoca in cui si propone agli OSS una formazione complementare su ulteriori mansioni (ad esempio, terapia intramuscolo e medicazioni semplici), in modo da raggiungere una sorta di specializzazione con un corso breve (di qualche mese) e con una spesa limitata (sui 500\u20ac). Il corso viene fatto su base regionale e nel Veneto registriamo una discreta adesione. Non si tratta di una figura ibrida tra OSS e infermieri, ma \u00e8 di fatto un OSS con una formazione in pi\u00f9. Qual \u00e8 stata la sorte degli OSSS? <\/strong>Per essere assunti in un\u2019azienda con un titolo, \u00e8 necessario che nel contratto sia previsto il profilo professionale corrispondente. Non c\u2019\u00e8 NESSUN contratto nazionale nel settore (sanit\u00e0 pubblica, privata, Funzioni Locali, Uneba, Agidae, Anaste, Cooperative Sociali\u2026) che preveda il profilo dell\u2019OSSS. Quindi se vieni assunto, vieni assunto come OSS non specializzato. OSS \u201cnormale\u201d. Il titolo di OSSS si \u00e8 rivelato di fatto inutile. Pu\u00f2 essere utilizzato OGGI, in situazione di emergenza l\u2019OSS specializzato? <\/strong>NO. Se oggi, alle dipendenze di una RSA c\u2019\u00e8 un OSS specializzato (assunto come OSS) e gli si chiede di fare una iniezione intramuscolo, lo si espone a un rischio grandissimo, che \u00e8 quello dell\u2019esercizio abusivo di professione (che \u00e8 penale). Ha ragione l\u2019Ordine Professionale degli Infermieri quando definisce i confini tra l\u2019infermiere e l\u2019OSS, perch\u00e9 ci sono. Il problema \u00e8 che nella pratica questi confini diventano labili, e quando un OSS ha la specializzazione, si dice \u201cbeh, fai anche questo\u201d. E questo \u00e8 pericoloso, perch\u00e9 anche se lo sa fare, non lo pu\u00f2 fare. Cosa pu\u00f2 accadere? <\/strong>Come Fp-CGIL rifiutiamo soluzioni fantasiose che parlano di incentivi. Non sono barattabili incentivi con il pericolo di incorrere in condanne penali. Sperimentare valorizzazioni degli OSS specializzati con soldi in pi\u00f9 nello stipendio \u00e8 pericoloso per il singolo lavoratore, e anche per la struttura che gli fa fare quelle mansioni. Passiamo il nostro tempo a sconsigliare gli OSS a effettuare la somministrazione dei farmaci, anche se sotto la guida di un infermiere, figuriamoci se consigliamo di far svolgere altre funzioni pi\u00f9 complesse. L\u2019OSSS non \u00e8 contrattualizzato e perci\u00f2 non pu\u00f2 mettere in atto le competenze che ha. Cosa si pu\u00f2 fare? <\/strong>Ha ragione chi dice che se le regole non consentono di far lavorare l\u2019OSSS, bisogna lavorare sulle regole. La regola principale \u00e8 una, e si chiama Contratto Nazionale del Lavoro. La figura dell\u2019OSS va prevista nei contratti nazionali della sanit\u00e0 e del terzo settore. Perch\u00e9 non \u00e8 ancora stato fatto? Perch\u00e9 ogni Regione ha gestito la formazione in maniera diversa, e quindi i professionisti hanno formazioni eterogenee a seconda della Regione di provenienza. Quindi bisogna lavorare per uniformare i percorsi formativi e solo allora si potr\u00e0 contrattualizzare l\u2019OSS con terza \u201cesse\u201d e farlo lavorare come tale. Nel frattempo il problema resta. Servono OSS e infermieri, che hanno competenze e professionalit\u00e0 diverse ed entrambe necessarie. Serve un grande piano, lungimirante di formazione di personale, incentivando i ragazzi a intraprendere quella strada, aiutandoli anche economicamente nei percorsi formativi, e magari portando i corsi pi\u00f9 vicini alle periferie delle nostre provincie. E\u2019 un lavoro lungo ma l\u2019unico che pu\u00f2 darerisultati.<\/p>\n

Nel frattempo, chi vorr\u00e0 ricorrere a scorciatoie legali non trover\u00e0 il consenso e la collaborazione della FpCGIL<\/em><\/p><\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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