{"id":187519,"date":"2021-01-28T15:37:01","date_gmt":"2021-01-28T14:37:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.radiopiu.net\/wordpress\/?p=187519"},"modified":"2021-01-28T15:37:01","modified_gmt":"2021-01-28T14:37:01","slug":"contagi-e-ricoveri-in-calo-sara-andato-tutto-bene-se-lo-chiede-de-carli-della-cgil","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.radiopiu.net\/wordpress\/contagi-e-ricoveri-in-calo-sara-andato-tutto-bene-se-lo-chiede-de-carli-della-cgil\/","title":{"rendered":"CONTAGI E RICOVERI IN CALO, SARA’ ANDATO TUTTO BENE? SE LO CHIEDE DE CARLI DELLA CGIL"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>BELLUNO\u00a0<\/strong>Da alcuni giorni i contagi sono in calo e anche i ricoveri. Si alleggerisce la pressione sugli ospedali ma Mauro De Carli, segretario della CGIL Belluno, si chiede se sta andando tutto bene, e lo fa con una lettera aperta.<\/p>\n

Se i contagiati calano, se gli ospedali non soffrono pi\u00f9 della piena occupazione dei posti letto COVID, se i posti di terapia intensiva si stanno liberando vuol dire che e\u2019 andato tutto bene? Soprattutto dobbiamo stare tranquilli rispetto al prossimo futuro anche a dispetto di una paventata ripartenza di una terza ondata di contagi COVID? Sono domande che mi sono posto in questi giorni, perch\u00e9 credo sia giusto preoccuparsi di quanto potrebbe succedere nei prossimi periodi in cui tutti pensano possibile una terza ondata del contagio, addirittura \u00a0diversa dalle precedenti a causa delle varianti che il Covid porta con s\u00e8. Preoccupazione quindi, soprattutto per evitare quel fatalismo che sta avvolgendo complessivamente la nostra comunit\u00e0 e, io credo, venga spesso e soprattutto ora utilizzato per nascondere gli elementi di difficolt\u00e0 che ci sono stati e che si vorrebbero tralasciare. La CGIL, nelle sue varie forme di rappresentanza, ha chiesto da tanto tempo due cose; l\u2019aumento del personale occupato presso le strutture sanitarie e le Case di Riposo e la attuazione completa delle disposizioni, in particolare la DGR 782 del 2020, che avevano lo scopo di ostacolare il contagio in ambito sanitario, curare le persone colpite sia a domicilio che negli ospedali, evitare il propagarsi dei contatti. Le risorse ci sono e, tanto per sfatare uno stucchevole refrain dei nostri governanti regionali, esse vengono dal Governo centrale. Solo oggi ci viene detto che le assunzioni sono possibili, si sono aperti i bandi, peccato non si riesca ad avere personale aggiuntivo ma assistiamo ad un travaso dalle Case di Riposo verso le ULSS, che quindi nei prossimi periodi rischiano di rimanere con pochi addetti, in attesa di veder uscire dai corsi abilitanti nuovo personale.\u00a0 Corsi peraltro oggi scarsamente frequentati anche a causa delle mancate coperture economiche che si dovrebbero poter offrire ai\u00a0\u00a0 potenziali partecipanti.\u00a0 Le Organizzazioni Sindacali, da tempo hanno evidenziato questa situazione, siamo rimasti inascoltati ed ora il problema \u00e8 reale e consistente e con poche possibilit\u00e0 di soluzione. Come denunciamo la mancata fase di tracciatura dei contatti, in particolare tra novembre ed inizio dicembre 2020, anche qui probabilmente dovuta ad una carenza di personale, pur avendo convogliato anche altri servizi dentro il Dipartimento di Prevenzione.\u00a0\u00a0 La provincia di Belluno ha avuto la maggiore percentuale sulla popolazione di contagiati, questo ha visto allontanarsi la fase di calo e procurato forti difficolt\u00e0 nella gestione delle varie attivit\u00e0 produttive. Infatti la percentuale di assenteismo denunciato dalle aziende, causa COVID ha trovato picchi dell\u20198\/9 % nei mesi di marzo-aprile (quando tutti erano impreparati) e tra novembre fine 2020.\u00a0 Il buon senso mi direbbe che come \u00e8 stato facile in passato esternalizzare una serie di servizi della stessa ULSS, dovrebbe essere stato altrettanto importante affidare ad un servizio esterno e aggiuntivo quel maggiore flusso lavorativo di contatti da \u201cpositivo COVID\u201d da gestire. Infine preoccupa la pianificazione della campagna vaccinale, specialmente quando dovrebbe entrare nel vivo della vaccinazione dell\u2019intera popolazione: sappiamo che la fase 1, quella che opera per la copertura del personale sanitario complessivo oltre che per le case di riposo e dei loro ospiti, sta per essere terminata, completa dei famosi richiami al 21esimo giorno. Ma non siamo riusciti a sapere come verr\u00e0 attuata la fase successiva e con quali scadenze temporali. Non crediamo che la colpa possa essere data al calo delle forniture che PFIZER sta attuando, un calo non dovrebbe pregiudicare l\u2019intera organizzazione del piano di vaccinazioni. Sembra invece che al primo incidente di percorso (impossibile che non avvengano) si stia cogliendo l\u2019occasione per scaricare le responsabilit\u00e0 contro gli altri. Come CGIL, spero non solo noi, si chiede di avere indirizzi precisi su come si andr\u00e0 ad operare nella somministrazione dei vaccini, \u00e8 importante non solo per portare in sicurezza la salute dei cittadini, siano essi lavoratori o pensionati, ma anche per rassicurare il sistema produttivo sul come e quando avr\u00e0 capacit\u00e0 di stare sereno nel programmare la ripartenza e la fine dell\u2019emergenza. Serve anche per dare un\u2019immagine generale sulla necessit\u00e0 di una vaccinazione di massa, cos\u00ec infatti si sono sconfitte altre malattie pandemiche in passato; oggi alcune visioni corporative, oserei dire negazioniste, ostacolano una totale partecipazione alla campagna vaccinale.\u00a0 Come CGIL sappiamo invece che bisogna far scaturire tra i cittadini quel senso di responsabilit\u00e0 reciproca tra cittadini e Stato, in cui tutti devono mettere la loro parte, in alla cui base deve stare la salute individuale e collettiva, in cui tutelare s\u00e8 stessi e tutti gli altri. Serve una campagna di sensibilizzazione, che oggi impegna la CGIL e speriamo anche altri soggetti, ma servono trasparenza, informazione, dialogo pubblico, per cui tutti possano essere informati e consapevoli della necessit\u00e0 di vaccinarsi.<\/p>\n

Mauro De Carli- Segr.Gen CGIL BL<\/strong><\/em><\/p><\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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