{"id":205388,"date":"2021-04-23T20:25:22","date_gmt":"2021-04-23T18:25:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.radiopiu.net\/wordpress\/?p=205388"},"modified":"2021-04-26T06:16:08","modified_gmt":"2021-04-26T04:16:08","slug":"luxottica-vince-la-scelta-delle-ferie-scaglionate-due-in-agosto-e-una-a-scelta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.radiopiu.net\/wordpress\/luxottica-vince-la-scelta-delle-ferie-scaglionate-due-in-agosto-e-una-a-scelta\/","title":{"rendered":"LUXOTTICA: FERIE SCAGLIONATE. DUE IN AGOSTO E UNA A SCELTA"},"content":{"rendered":"

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Un modello di gestione delle ferie innovativo in tempi di pandemia, partito dall\u2019ascolto delle persone, che hanno espresso la preferenza, e passato per l\u2019accordo con i sindacati<\/em><\/h3>\n<\/blockquote>\n

AGORDO<\/strong> Dopo il sondaggio ecco la novit\u00e0: lo stabilimento produttivo di Agordo chiuder\u00e0 per ferie nelle due settimane centrali del mese di agosto, la terza settimana su scelta del dipendente, potr\u00e0 essere goduta a inizio del mese di agosto in modo da ottenere tre settimane di ferie consecutive oppure in altro periodo da maggio a dicembre ma con esclusione delle tre settimane successive alla chiusura collettiva. \u00c8 prevista anche la possibilit\u00e0 di optare per la fruizione a singole giornate della terza settimana. A breve l’azienda metter\u00e0 a disposizione un modulo sul portale aziendale per la scelta del periodo, i dipendenti dovranno in seguito attendere la conferma da parte dell’azienda della scelta effettuata. Due dei punti principali nel confronto tra RSU e azienda sono stati innanzitutto la possibilit\u00e0, per coloro che ne faranno richiesta, di ottenere le tre settimane di ferie consecutive e su questo tema vi \u00e8 nell’accordo un richiamo diretto al contratto nazionale; “Inoltre – sottolineano i delegati Uiltec-Uil di Agordo – visto quanto era successo l’anno scorso con la fruizione di permessi o altri istituti personali divenuta assai difficoltosa per la saturazione in vari reparti della quota di assenza massima prevista, la RSU ha concordato con l’azienda che verr\u00e0 salvaguardata la normale quota prevista dal contratto integrativo per l’utilizzo di permessi e altri istituti personali”. Qualora dalla prenotazione delle ferie dovessero emergere eventuali problematiche, vi \u00e8 l’impegno a ritrovarsi tra azienda e RSU per discuterne e valutare possibili soluzioni. Per quanto riguarda la rimanente parte dello stabilimento (uffici, officina, manutenzione,\"\"<\/a>ecc) il calendario ferie verr\u00e0 discusso a breve.<\/p>\n

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AI MICROFONI DI RADIO PIU’ FABIO GEREMETTA, FEMCA CISL LUXOTTICA AGORDO\u00a0<\/strong><\/p>\nhttps:\/\/www.radiopiu.net\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/FABIO-GEREMETTA-CISL-FERIE-LUXOTTICA.mp3<\/a><\/audio>\n

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