{"id":206245,"date":"2021-04-27T14:39:47","date_gmt":"2021-04-27T12:39:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.radiopiu.net\/wordpress\/?p=206245"},"modified":"2021-04-27T17:49:48","modified_gmt":"2021-04-27T15:49:48","slug":"premio-di-risultato-una-busta-paga-pesante-anche-fino-a-2000-euro-in-piu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.radiopiu.net\/wordpress\/premio-di-risultato-una-busta-paga-pesante-anche-fino-a-2000-euro-in-piu\/","title":{"rendered":"PREMIO DI RISULTATO, UNA BUSTA PAGA PESANTE ANCHE FINO A 2000 EURO IN PIU&#8217;"},"content":{"rendered":"<p><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft\" src=\"https:\/\/www.radiopiu.net\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/NOVITA-LUXOTTICA.jpg\" width=\"265\" height=\"149\" \/>AGORDO\u00a0<\/strong> La pandemia covid19 non ferma il lavoro delle rappresentanze sindacali dell&#8217;azienda Luxottica, sempre attenti, lo erano a novembre quando parlando del premio di risultato storcevano le labbra, in effetti le previsioni non erano le migliori. Attenti i sindacalisti azzurri (dal colore dell&#8217;Azienda ndr.) lo sono\u00a0 anche ora mentre comunicano con sorriso smagliante che da di impegno e orgoglio che da novembre sono passati cinque mesi e il quadro che emerge ha tinte completamente diverse da quelle fosche autunnali. Non potr\u00e0 che essere un primavera colorata per le maestranze Luxottica perch\u00e9 prima dell&#8217;estate arriver\u00e0 sul conto corrente il famoso <em>pdr<\/em> acronimo di premio di risultato o premio produzione, cos\u00ec lo appellano i pi\u00f9 anziani. Le belle notizie non finiscono qui perch\u00e9 oltre al premio di risultato va messo in conto anche il vantaggio legato alla defiscalizzazione, usando un paio di parole inglesi:\u00a0 grazie ai <em>flexible benefits<\/em> alla fine il guadagno si concretizza in duemila euro. Per il primo anno &#8211; speriamo unico e ultimo &#8211; per il premio di risultato dove contano le presenze,\u00a0 si terr\u00e0 conto anche della pandemia. Cio\u00e8 dalle assenze saranno scomputate quelle derivate dal covid 19: positivi, contatti diretti, assenze cautelari. Questo ovviamente far\u00e0 il paio con le malattie scomputabili e ben definite: gravi patologie, ricoveri e primo periodo di degenza post operatoria. Per il calcolo delle ore utili al premio di risultato sar\u00e0 tenuto conto della cassa integrazione, congedo parentale e banca ore parentale, quindi anche queste che sono conseguenze dell&#8217;epidemia non \u00a0influiranno sul premio. La prossima scadenza per i lavoratori Luxottica \u00e8 il 10 maggio, ultimo giorno per consegnare in infermeria i certificati medici.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.radiopiu.net\/wordpress\/premio-di-risultato-una-busta-paga-pesante-anche-fino-a-2000-euro-in-piu\/179408889_10222447315083379_7447726668677407965_n\/\" rel=\"attachment wp-att-206296\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-206296 size-full aligncenter\" src=\"https:\/\/www.radiopiu.net\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/179408889_10222447315083379_7447726668677407965_n.jpg\" alt=\"\" width=\"506\" height=\"720\" srcset=\"https:\/\/www.radiopiu.net\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/179408889_10222447315083379_7447726668677407965_n.jpg 506w, https:\/\/www.radiopiu.net\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/179408889_10222447315083379_7447726668677407965_n-211x300.jpg 211w\" sizes=\"auto, (max-width: 506px) 100vw, 506px\" \/><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>DETTAGLI_\u00a0PDR<\/strong> 1220 euro, vanno aggiunte le seguenti voci: \u00a0200 euro (quest&#8217;anno l&#8217;indice di sito corrisponde a zero, le segreterie nazionali hanno convenuto con Luxottica di elargire questa cifra come contributo eccezionale per un anno pandemico), 500 euro di bonus zero malattia (01.01.20 al 31.12.20),<br \/>\nLa malattia che va dal 01\/01\/2021 al 30\/04\/2021 non verr\u00e0 conteggiata nel calcolo del PDR di quest&#8217;anno, cos\u00ec facendo per il premio del prossimo anno il periodo di calcolo della malattia sar\u00e0 dal 01\/01\/2021 al 31\/12\/2021 e cos\u00ec rimarr\u00e0 per gli anni avvenire. Bonus del 10% per coloro che hanno un anzianit\u00e0 aziendale almeno di 15 anni Luxottica. Quest&#8217;anno per il dipendente che sceglier\u00e0 di convertire il PDR in flexible benefit l&#8217;azienda erogher\u00e0 un 20% in pi\u00f9 rispetto al 10% degli anni scorsi, totale 30%, erogato solo per questo periodo pandemico in via eccezionale. \u00a0Prossime tappe: \u00a010\/maggio termine consegna certificati medici per scomputo (non pi\u00f9 a fine aprile), \u00a001\/giugno apertura piattaforma (one-luxottica) per scelta PDR, \u00a027\/giugno ultimo giorno per scelta destinazione PDR, 09\/luglio pagamento.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Del premio di risultato, delle ferie e molto ne parlano a Radio Pi\u00f9, Paolo Chissal\u00e8 e Milena Cesca nell&#8217;ultima puntata di Cisl La Voce dei Lavoratori<\/p>\n<p><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>CISL, LA VOCE DEI LAVORATORI &#8211; 21 APRILE 2021<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><a href=\"https:\/\/www.radiopiu.net\/wordpress\/cisl-la-voce-dei-lavoratori-21-aprile-2021\/paolo-chissale-e-milena-cesca\/\" rel=\"attachment wp-att-204863\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft\" src=\"https:\/\/www.radiopiu.net\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/paolo-chissale\u0300-e-milena-cesca-300x300.jpg\" alt=\"\" width=\"108\" height=\"108\" \/><\/a>Con<strong> Paolo Chissal\u00e8 e Milena Cesca della Femca CISL<\/strong><\/p>\n<audio class=\"wp-audio-shortcode\" id=\"audio-206245-1\" preload=\"none\" style=\"width: 100%;\" controls=\"controls\"><source type=\"audio\/mpeg\" src=\"https:\/\/www.radiopiu.net\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/CISL.mp3?_=1\" \/><a href=\"https:\/\/www.radiopiu.net\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/CISL.mp3\">https:\/\/www.radiopiu.net\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/CISL.mp3<\/a><\/audio>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>AGORDO\u00a0 La pandemia covid19 non ferma il lavoro delle rappresentanze sindacali dell&#8217;azienda Luxottica, sempre attenti, lo erano a novembre quando parlando del premio di risultato storcevano le labbra, in effetti le previsioni non erano le migliori. 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