Molti artigiani e altrettanti piccoli imprenditori veneti sono preoccupati e sperano nell\u2019effetto annuncio; ovvero che entro il prossimo 15 ottobre la gran parte dei 400mila dipendenti del settore privato del nostro territorio che non si sono ancora vaccinati lo facciano. Se ci\u00f2 non dovesse avvenire, tante aziende potrebbero trovarsi nella condizione di dover bloccare l\u2019attivit\u00e0 lavorativa, perch\u00e9 impossibilitate ad avvalersi dell\u2019apporto, in particolar modo, di tecnici e operai altamente specializzati che costituiscono l\u2019asse portante di queste realt\u00e0.<\/p>\n
Figuriamoci se, poi, fosse necessario sostituirli, cos\u00ec come prevede il decreto per le imprese con meno di 15 dipendenti: trovare alcune figure professionali, infatti, \u00e8 da tempo un\u2019 impresa quasi impossibile, soprattutto in Veneto. Ricordiamo, altres\u00ec, che anche nella nostra regione il numero degli addetti medi per azienda \u00e8 pari a 4 (un titolare e 3 dipendenti). L\u2019impossibilit\u00e0 di rimpiazzarne anche uno, implicherebbe al titolare dell\u2019attivit\u00e0 di non disporre per un determinato periodo di tempo di un terzo della forza lavoro. Insomma, per le aziende con pochi o pochissimi dipendenti, lo stop per uno di loro significa il fermo della produzione. Certo, per ottenere il certificato verde c\u2019\u00e8 la possibilit\u00e0 che, in alternativa al vaccino, il dipendente si sottoponga periodicamente al tampone: ma quanti saranno disposti a sostenere un costo mensile per persona di almeno 180 euro al mese ? Saldatori, fresatori, lattonieri, piastrellisti e orlatrici non si trovano quasi pi\u00f9<\/strong> Altrettanto interessato da questa criticit\u00e0 \u00e8 il settore del comparto casa\/costruzioni. Le figure che presentano grosse difficolt\u00e0 di reperimento sono:<\/strong> Come nei due precedenti settori, anche gli imprenditori del tessile\/abbigliamento e calzature che, sebbene pi\u00f9 degli altri abbiano subito gli effetti della crisi pandemica, nel 60 per cento circa dei casi denunciano di faticare a trovare le seguenti professionalit\u00e0:<\/strong> Ora, ci chiediamo: quanti lavoratori dipendenti attualmente assunti con queste mansioni non sono stati ancora vaccinati ? Ovviamente, non lo sappiamo, come non conosciamo nemmeno quanti di questi operatori, dopo il prossimo 15 ottobre, non si recheranno in azienda perch\u00e9 sprovvisti della certificazione verde. Tuttavia, il problema, almeno in linea teorica, si pone, eccome, visto che a met\u00e0 di questo mese erano 400mila i dipendenti privati veneti non ancora immunizzati. Per tanti piccoli imprenditori, pertanto, rimpiazzare una parte di queste professioni potrebbe non essere possibile. Un rischio che dobbiamo mettere in preventivo, anche se siamo convinti che per evitare che la curva epidemiologica torni a crescere – scongiurando cos\u00ec nuove chiusure e ulteriori limitazioni alla mobilit\u00e0 – \u00e8 indispensabile allargare il pi\u00f9 possibile la platea delle persone vaccinate.<\/p>\n Chi controlla i lavoratori in nero ?<\/strong> In Veneto l\u2019Istat stima che i lavoratori irregolari siano 206.500. Un esercito di lavoratori in nero che si muove in assoluta libert\u00e0, senza che nessuno, nemmeno il Covid, sia stato in grado di fermarlo.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Molti artigiani e altrettanti piccoli imprenditori veneti sono preoccupati e sperano nell\u2019effetto annuncio; ovvero che entro il prossimo 15 ottobre la gran parte dei 400mila dipendenti del settore privato del nostro territorio che non si sono ancora vaccinati lo facciano. 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\nSecondo l\u2019Ufficio studi della CGIA, le imprese pi\u00f9 a rischio potrebbero essere quelle del settore metalmeccanico, dell\u2019edilizia, del tessile e della calzatura, dove gi\u00e0 ora molti posti di lavoro non scoperti perch\u00e9 mancano i candidati.<\/strong><\/p>\n
\nNel comunicato stampa del 17 settembre scorso, Unioncamere e Anpal hanno presentato i dati del Bollettino del Sistema informativo Excelsior. In Veneto la percentuale media di difficile reperimento \u00e8 pari al 40,4 per cento, contro una media Italia del 36,4 per cento. Vuol dire che 4 nuovi posti di lavoro su 10 in Veneto si faticano a trovare. Tra i comparti che presentano la percentuale di reperibilit\u00e0 pi\u00f9 elevata, vale a dire nel 60 per cento dei casi, scorgiamo molti tecnici specializzati che operano nel settore metalmeccanico. Essi sono:
\nsaldatore;
\nfresatore;
\ntornitore;
\nfabbro;
\nmanutentore e riparatore macchine fisse e mobili;
\naddetto alle macchine a controllo numerico.<\/p>\n
\nmontatore di infissi;
\ngruista;
\npiastrellista;
\nelettricista;
\nlattoniere;
\ncappottista;
\ndipintore;
\ncantoniere.<\/p>\n
\norlatrice;
\ntagliatore;
\nprototipista;
\ntintore;
\ntessitore;
\naddetto al finissaggio.<\/p>\n
\nNel ribadire che solo attraverso l\u2019incremento del numero degli immunizzati possiamo sconfiggere la pandemia e agganciare la ripresa economica, la CGIA segnala un\u2019 altra categoria che il certificato verde non \u201cintercetter\u00e0\u201d: ovvero i lavoratori irregolari. Ebbene, chi controller\u00e0, in particolar modo, le decine e decine di migliaia di finti artigiani che ogni giorno si recano abusivamente nelle abitazioni dei veneti per aggiustare un rubinetto, cambiare la serratura, fare una messa in piega o sostituire una tapparella?<\/p>\n