{"id":249801,"date":"2021-12-22T12:55:09","date_gmt":"2021-12-22T11:55:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.radiopiu.net\/wordpress\/?p=249801"},"modified":"2021-12-22T13:29:53","modified_gmt":"2021-12-22T12:29:53","slug":"essilorluxottica-il-piano-boost-2021-e-un-successo-il-53-degli-aventi-diritto-hanno-deciso-di-diventare-azionisti-del-gruppo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.radiopiu.net\/wordpress\/essilorluxottica-il-piano-boost-2021-e-un-successo-il-53-degli-aventi-diritto-hanno-deciso-di-diventare-azionisti-del-gruppo\/","title":{"rendered":"BOOST 2021 UN SUCCESSO. IL 53% AZIONISTA DEL GRUPPO"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>AGORDO<\/strong> Il piano Boost 2021 \u00e8 un successo per EssilorLuxottica. Si \u00e8 conclusa pochi giorni fa la vendita delle azioni ai dipendenti del gruppo e i risultati sono pi\u00f9 che soddisfacenti. Gli aventi diritto al piano erano circa 12.500 su un totale di popolazione di 15 mila lavoratori. Pi\u00f9 della met\u00e0, il 53% pari a circa 6.600 persone, ha aderito a Boost 2021, in crescita rispetto al 2020 quando il dato si era fermato al 46,8%. La risposta migliore si \u00e8 avuta dallo stabilimento Luxottica di Agordo dove il 54% degli aventi diritto hanno acquistato le azioni del gruppo. Del totale degli acquirenti, 9 persone su dieci hanno deciso di optare per l’acquisto di 4 azioni di cui EssilorLuxottica ne ha regalate altre 4. In pi\u00f9 un dipendente su quattro ha optato per pagare le azioni con il premio di risultato.<\/p>\n

Francesco Milleri e Paul du Saillant, rispettivamente Amministratore Delegato e Vice <\/span>Amministratore <\/span>Delegato di EssilorLuxottica: “<\/em><\/span><\/span><\/strong>Anche quest\u2019anno<\/span> Boost<\/span>,<\/span> il <\/span>Pi<\/span>ano <\/span>di azionariato <\/span>diffuso<\/span> di EssilorLuxottica<\/span>, si conclude con un successo <\/span>e <\/span>con <\/span>un tasso di sottoscrizione in crescita. <\/span>\u00c8 un risultato <\/span>che viene<\/span> prima di tutto dalle nostre persone, <\/span>dalla loro fiducia<\/span> nella Societ\u00e0<\/span> e<\/span> nelle sue strategie e<\/span> dal<\/span>la condivisione della mission aziendale di<\/span> aiutare <\/span>chiunque nel mondo a <\/span>\u2018<\/span>vedere meglio e vivere meglio<\/span>\u2019<\/span>.<\/span> Orgogliosi di questa risposta, c<\/span>ontinu<\/span>e<\/span>re<\/span>mo<\/span> a <\/span>costruire<\/span> sul<\/span>la partecipazione<\/span> azionari<\/span>a diffusa<\/span> dei dipendenti, centrale<\/span> n<\/span>ella<\/span> cultura aziendale<\/span>,<\/span> con <\/span>l\u2019obiettivo di<\/span> estendere l<\/span>a stessa <\/span>opportunit\u00e0 <\/span>al maggior numero <\/span>possibile <\/span>di dipendenti<\/span> in futuro<\/span>\u201d\u00a0<\/span><\/span><\/em><\/p><\/blockquote>\n

Sono oggi<\/span> circa<\/span> 67.000 dipendenti del Gruppo in 85 paesi <\/span> a detenere<\/span> una <\/span>partecipazione <\/span> azionaria<\/span> in EssilorLuxottica<\/span>, <\/span> in<\/span> costante <\/span> crescita <\/span> rispetto a<\/span>i circa <\/span> 63.000 <\/span> d<\/span>el 2020<\/span>. <\/span><\/span>L\u2019azionariato dei dipendenti \u00e8 <\/span> centrale n<\/span>ella cultura <\/span> e <\/span> n<\/span>ella strategia <\/span> di sviluppo <\/span> a lungo termine <\/span> di <\/span>EssilorLuxottica<\/span>.<\/span> Of<\/span>frire<\/span> ai dipendenti <\/span>la possibilit\u00e0<\/span> di <\/span>detenere<\/span> una partecipazione <\/span>azionaria<\/span> nel capitale della Societ\u00e0 a condizioni favorevoli <\/span>allinea <\/span>infatti <\/span>i loro interessi <\/span>a<\/span> quelli del Gruppo e degli altri azionisti.<\/span><\/span><\/p>\n

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