{"id":300128,"date":"2022-10-04T15:42:05","date_gmt":"2022-10-04T13:42:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.radiopiu.net\/wordpress\/?p=300128"},"modified":"2022-10-04T15:42:05","modified_gmt":"2022-10-04T13:42:05","slug":"incontro-task-force-regionale-per-ricollocare-lavoratori-ex-acc","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.radiopiu.net\/wordpress\/incontro-task-force-regionale-per-ricollocare-lavoratori-ex-acc\/","title":{"rendered":"INCONTRO TASK FORCE REGIONALE PER RICOLLOCARE LAVORATORI EX ACC"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>VENEZIA <\/strong>Si \u00e8 svolto nei giorni scorsi un tavolo regionale della task force \u201cdi promozione al lavoro delle competenze di ACC\u201d. Si tratta di una iniziativa voluta dalla Regione del Veneto che ha come obiettivo la ricollocazione dei dipendenti di Italia Wanbao-ACC non destinati all\u2019assorbimento in Sest spa. All\u2019incontro della task force, coordinato dall\u2019Unit\u00e0 di crisi aziendali di Veneto Lavoro, hanno partecipato i Centri per l\u2019impiego dell\u2019ambito di Belluno, le parti sindacali coinvolte, la rappresentanza aziendale di ACC in amministrazione straordinaria, Assolavoro e il Sindaco di Borgo Valbelluna. La riunione di aggiornamento ha avuto come obiettivo il monitoraggio dello stato di avanzamento delle attivit\u00e0 poste in essere. Nello specifico, si \u00e8 potuto evincere che rispetto al numero di 107 lavoratori non rientranti nel nuovo perimetro aziendale alla data di aggiudicazione a Sest di ACC (31 gennaio 2022), il bacino degli esuberi \u00e8 sceso a 84 unit\u00e0. Questa prima diminuzione \u00e8 il risultato di fuoriuscite volontarie e di ricollocamenti, anche in autonomia, da parte degli stessi lavoratori. Rispetto agli attuali 84 dipendenti del perimetro esterno e SEST, una parte significativa \u00e8 prossima al pensionamento. Ammontano invece a 34 i lavoratori che hanno risposto all\u2019offerta di supporto per la ricerca di impiego coordinata dai Centri per l\u2019Impiego di Veneto Lavoro. Il tavolo ha potuto apprezzare che, allo stato attuale, il Sistema pubblico regionale ha inviato oltre 100 candidature per l\u2019ambito metalmeccanico, industria e servizi e che tutti i lavoratori disponibili sono stati candidati ad una o pi\u00f9 offerte. Alcune candidature sono ancora in corso di valutazione da parte delle aziende. Per quanto riguarda i lavoratori con disabilit\u00e0 si sta costantemente interagendo con le aziende in obbligo che presentano disponibilit\u00e0 di mansioni compatibili con le caratteristiche di tali lavoratori e facilmente raggiungibili dagli stessi. Allo stato attuale, dei 34 lavoratori disponibili sono 8 quelli che stanno lavorando, mentre per tutti i restanti prosegue l\u2019attivit\u00e0 di ricerca. Infine, rispetto alle prime 41 assunzioni in SEST, il tavolo regionale ha preso atto con soddisfazione del riscontro positivo ricevuto dall\u2019Azienda in merito all\u2019alto livello di competenze professionali espresso dai lavoratori ex ACC.<\/p>\n

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