{"id":303764,"date":"2022-10-29T12:59:00","date_gmt":"2022-10-29T10:59:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.radiopiu.net\/wordpress\/?p=303764"},"modified":"2022-10-29T13:24:24","modified_gmt":"2022-10-29T11:24:24","slug":"luxottica-la-uiltec-contesta-il-calendario-della-fermata-natalizia-siamo-perplessi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.radiopiu.net\/wordpress\/luxottica-la-uiltec-contesta-il-calendario-della-fermata-natalizia-siamo-perplessi\/","title":{"rendered":"LUXOTTICA: LA UILTEC  CONTESTA  IL CALENDARIO DELLA FERMATA NATALIZIA. &#8220;SIAMO PERPLESSI&#8221;"},"content":{"rendered":"<blockquote><p><em>I delegati Uiltec-Uil hanno deciso di non firmare il calendario ferie, sar\u00e0 comunque valido poich\u00e9 sottoscritto a maggioranza. In un documento spiegano le motivazioni.<\/em><\/p><\/blockquote>\n<p><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft\" src=\"https:\/\/www.radiopiu.net\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/logo-UILTEC.jpg\" width=\"233\" height=\"147\" \/>AGORDO<\/strong> Ferie di Natale in Luxottica, tutto bene? Assolutamente no. La Uiltec Uil \u00e8 critica attendendosi &#8211; visti i sabati lavorativi di novembre &#8211; una fermata che partendo dalla vigilia di Natale arrivasse a comprendere la prima settimana del 2023 con il rientro al lavoro dopo l&#8217;Epifania. E invece no, l&#8217;azienda ha scelto diversamente pianificando l&#8217;ultimo giorno di lavoro per martedi 20 dicembre con rientro il 3 gennaio, giusto il tempo di digerire le lenticchie di capodanno.<em> &#8220;E&#8217; stata per alcuni &#8211; dicono i delegati Uiltec &#8211; un fulmine a ciel sereno. Perch\u00e9 fermarsi al 21 dicembre, quando si potevano utilizzare quei 3 giorni in pi\u00f9 per rientrare lunedi 9 gennaio e trascorrere le festivit\u00e0 in famiglia?&#8221;.\u00a0<\/em> L&#8217;azienda aveva esposto alla Rsu le sue motivazioni per la fermata anticipata della parte produttiva dello stabilimento, alcune condivisibili, altre no.<em> &#8220;Resta il fatto &#8211; continuano i delegati &#8211; che da un po&#8217; di tempo nei reparti produttivi il sabato di flessibilit\u00e0 o straordinario collettivo, non \u00e8 pi\u00f9 limitato ad alcuni periodi di maggiore necessit\u00e0 ma \u00e8 quasi diventato lo standard, tanto che quando a un reparto capita di non trovarsi sabati pianificati per un mese, pare un&#8217;eccezione\u00a0 pi\u00f9 che la regola&#8221;.<\/em>\u00a0 Per la Uiltec il fatto di avere tanto lavoro \u00e8 positivo, soprattutto in questo periodo difficile per altre aziende del Paese. I lavoratori non si tirano indietro, lavorano e producono al sabato cos\u00ec come negli altri giorni della settimana.<em> &#8220;Per questo ci aspettavamo una fermata natalizia pi\u00f9 lunga anzich\u00e9 dover aggiungere permessi o altro per coprire i giorni mancanti&#8221;. <\/em>Lo stop natalizio riguarda anche gli impiegati, gli uffici seguiranno il calendario della produzione, salvo alcuni che avranno periodi scaglionati, ma non avendo flessibilit\u00e0 negativa dovranno mettere tutti gli istituti personali (permessi, banca ore, ferie) a copertura delle giornate extra di fermata, pi\u00f9 il ponte di Sant&#8217;Ambrogio. Chi avesse la necessit\u00e0 di rimanere a casa con i figli (che non andranno a scuola) nei giorni 3-4-5 gennaio si trover\u00e0 ad utilizzare giorante di permesso.\u00a0\u00a0<em><br \/>\n<\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>IERI ALLA RADIO\u00a0<\/strong><\/span><\/h2>\n<div class=\"page-title-head hgroup\">\n<blockquote>\n<h3 class=\"entry-title\">LUXOTTICA: PIANO SABATI LAVORATIVI NOVEMBRE, PONTE DELL\u2019IMMACOLATA E PIANO FERIE<\/h3>\n<\/blockquote>\n<\/div>\n<div class=\"page-title-breadcrumbs\">\n<blockquote>\n<h3>PIANO FERIE<\/h3>\n<\/blockquote>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft\" src=\"https:\/\/www.radiopiu.net\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/LUXOTTICA-LUTTO-1.jpg\" width=\"208\" height=\"117\" \/>L&#8217;azienda chiuder\u00e0 dal 21 dicembre 2022 al gennaio 2023. Il 21, 22, 23, 27, 28, 29 dicembre saranno utilizzati come ferie collettive.<br \/>\nIl 30 dicembre ed il 2 gennaio verranno utilizzate due giornate di flessibilit\u00e0 negativa.<em>&#8220;Nella giornata del 29 dicembre saranno utilizzate 8 h di ferie (maturate nel periodo settembre-dicembre 22) e che, per effetto dello spostamento del calendario sull&#8217;anno solare, questa volta abbiamo a disposizione<\/em>&#8221; ricordano i I delegati Femca Cisl. L&#8217;ultimo giorno di lavoro per i turnisti diurni e giornata sar\u00e0 il 20 dicembre. Il terzo turno anticiper\u00e0 il turno lavorativo del 20 dicembre* al 18 dicembre. Gli uffici seguiranno la stessa fermata ma, a copertura delle giornate di flessibilit\u00e0, saranno inseriti istituiti individuali (nell&#8217;ordine ferie arretrate, fit, pir maturati e non goduti, banca ore)<\/p>\n<p><strong>La RSU<\/strong> ha inoltre firmato una chiusura per il ponte dell&#8217;Immacolata; per la fermata del 9 dicembre verranno utilizzate 8 ore di recupero flessibilit\u00e0 (di cui 6 gi\u00e0 effettuate nel mese di ottobre).<em> &#8220;La variazione sul 31 ottobre si \u00e8 resa necessaria per bilanciare correttamente gli istituti. All&#8217;atto pratico, non comporter\u00e0 ulteriori debiti di flessibilit\u00e0 ai colleghi. Sappiamo che il calendario non agevola sicuramente le famiglie con figli in et\u00e0 scolare, purtroppo per\u00f2 non ci sono stati margini di manovra (nonostante la lunga discussione) perch\u00e9 la scelta \u00e8 stata dettata dal Gruppo, visto che si prevede una ripartenza immediata a gennaio 2023. Abbiamo per\u00f2 convenuto con l&#8217;azienda la possibilit\u00e0 di andare incontro a chi ha problemi di gestione famigliare ed ecco perch\u00e9, a breve, saranno riaperti i permessi per le giornate del 3, 4 e 5 gennaio&#8221;&#8221;<\/em> concludono I delegati Femca Cisl.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>I delegati Uiltec-Uil hanno deciso di non firmare il calendario ferie, sar\u00e0 comunque valido poich\u00e9 sottoscritto a maggioranza. In un documento spiegano le motivazioni. AGORDO Ferie di Natale in Luxottica, tutto bene? Assolutamente no. 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