{"id":332363,"date":"2023-04-20T15:29:23","date_gmt":"2023-04-20T13:29:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.radiopiu.net\/wordpress\/?p=332363"},"modified":"2023-04-21T06:05:16","modified_gmt":"2023-04-21T04:05:16","slug":"domani-lo-sciopero-del-personale-inail","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.radiopiu.net\/wordpress\/domani-lo-sciopero-del-personale-inail\/","title":{"rendered":"DOMANI LO SCIOPERO DEL PERSONALE INAIL"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>BELLUNO <\/strong>Il personale della Sede INAIL di Belluno aderisce allo sciopero nazionale di tre ore indetto unitariamente dalle rappresentanze sindacali Fp Cgil, Cisl Fp, Confsal Unsa, Usb Pi, Dirstat, Anmi, Flp per venerd\u00ec 21 aprile. Diverse e di notevole portata le motivazioni poste alla base della protesta: la grave crisi degli organici connessa alle difficolt\u00e0 di reclutamento e ad una poco accorta gestione delle assunzioni nell\u2019ultimo decennio, i sempre pi\u00f9 frequenti malfunzionamenti e blocchi nelle procedure informatiche, l\u2019aumento dei carichi di lavoro del personale, che nonostante gli organici ridotti continua a garantire le prestazioni all\u2019utenza. Le Sigle sindacali di categoria aderenti allo sciopero spiegano che da circa un anno i lavoratori della Direzione Territoriale INAIL di Treviso e Belluno hanno iniziato un percorso di mobilitazione attraverso numerose iniziative per denunciare condizioni di lavoro che si stanno facendo via via pi\u00f9 problematiche a causa delle carenze di organico. Per quanto riguarda Belluno, su un organico che prevede 25 unit\u00e0 ne sono al lavoro 18. La situazione \u00e8 aggravata dall\u2019et\u00e0 media dei lavoratori, che porter\u00e0 a numerosi pensionamenti a partire dai prossimi 4\/5 anni. Il recente concorso nazionale per il personale amministrativo – bandito dopo 12 anni – e che prevede l\u2019immissione in servizio di 635 lavoratori a livello nazionale, non \u00e8 servito a sanare la situazione. Del tutto analoghe le criticit\u00e0 per il personale sanitario, in cui la carenza nei profili specialistici continua ad essere significativa, anche a causa di un contratto di lavoro meno attrattivo rispetto a quello dei medici dell\u2019INPS e del Servizio Sanitario Nazionale. \u201cManca il personale – spiega Angelo Costanza della Cisl Fp -, i carichi di lavoro sono sempre pi\u00f9 pesanti e gli strumenti malfunzionanti. I lavoratori stanno oltrepassando la soglia della sopportazione, e il rischio \u00e8 che servizi fondamentali per i cittadini, per i lavoratori e per le aziende subiscano delle pesanti ripercussioni\u201d. La specificit\u00e0 e complessit\u00e0 delle prestazioni erogate dall\u2019INAIL coinvolgono un vasto spettro di figure professionali, che spaziano dall\u2019area amministrativa a quella medica, legale ed ispettiva. Per tutte queste aree si registra un forte stato di preoccupazione, tenuto conto della loro interdipendenza per una erogazione di prestazioni e di servizi di elevata qualit\u00e0. Purtroppo le criticit\u00e0 non riguardano solo il personale, ma anche gli strumenti per lavorare: per quanto nel campo della pubblica amministrazione l\u2019INAIL rappresenti uno degli enti pi\u00f9 avanzati dal punto di vista informatico, i sistemi e le procedure spesso subiscono rallentamenti e blocchi. Le Organizzazioni sindacali fanno presente che in mancanza di un deciso cambio di rotta, l\u2019Istituto corre il concreto rischio di dover contrarre o alla peggio rinunciare a fornire alcuni servizi. Per tale motivo l\u2019unico strumento utile per scongiurare questa eventualit\u00e0 \u00e8 far sentire la voce dei lavoratori tramite lo sciopero, una forma di lotta che non \u00e8 contro l\u2019utenza ma per fare s\u00ec che il livello delle prestazioni possa essere garantito anche per il futuro, consentendo nel contempo al personale di lavorare con professionalit\u00e0 e serenit\u00e0.<\/p>\n

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