{"id":336141,"date":"2023-05-17T04:57:46","date_gmt":"2023-05-17T02:57:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.radiopiu.net\/wordpress\/?p=336141"},"modified":"2023-05-17T05:21:59","modified_gmt":"2023-05-17T03:21:59","slug":"premio-di-risultato-record-in-essilorluxottica-oltre-30-milioni-di-euro-ai-dipendenti-italiani","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.radiopiu.net\/wordpress\/premio-di-risultato-record-in-essilorluxottica-oltre-30-milioni-di-euro-ai-dipendenti-italiani\/","title":{"rendered":"Premio di Risultato record in EssilorLuxottica, oltre 30 milioni di Euro ai dipendenti italiani"},"content":{"rendered":"<blockquote>\n<h3><em>Il premio individuale potr\u00e0 superare il valore di 4.100 Euro netti se convertito in welfare<\/em><\/h3>\n<\/blockquote>\n<p><strong>AGORDO\u00a0<\/strong> Nella giornata di oggi si \u00e8 svolto l\u2019incontro tra le rappresentanze sindacali nazionali e territoriali, le RSU di Filctem Cgil, Femca Cisl, Uiltec Uil e i rappresentanti dell\u2019azienda sul premio di risultato consuntivo 2022. Quest\u2019anno il premio, valutato attraverso gli indicatori di bilancio consolidato di Gruppo e di sostenibilit\u00e0 e le componenti addizionali legate alle prestazioni individuali, sale oltre i 3.800 Euro lordi, superando i 4.100 Euro netti \u2013 circa due mensilit\u00e0 aggiuntive \u2013 qualora il dipendente scelga di convertire l\u2019importo in beni e servizi welfare. EssilorLuxottica redistribuir\u00e0 quest\u2019anno tra i dipendenti italiani del Gruppo un valore totale di 32 milioni di Euro, in crescita del 17% rispetto allo scorso anno, anche in virt\u00f9 di un sistema incentivante e di calcolo sempre pi\u00f9 inclusivo. Le OOSS Nazionali esprimono \u201cpiena soddisfazione per i risultati ottenuti e per il premio, il pi\u00f9 alto di sempre, che riconosce il contributo dei lavoratori al successo dell\u2019Azienda\u201d. In una fase che segna inoltre l\u2019inizio della stagione di contrattazione di secondo livello tra OOSS e Azienda, si evidenzia \u201capprezzamento per il forte<br \/>\norientamento dimostrato all\u2019innovazione e alla sperimentazione anche in fabbrica su tematiche come la<br \/>\nconciliazione vita-lavoro e la salvaguardia dell\u2019eccellenza e della competitivit\u00e0 delle attivit\u00e0 italiane\u201d.<\/p>\n<p><a class=\"dt-pswp-item\" href=\"https:\/\/www.radiopiu.net\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/Senza-nome-53.jpg\" data-dt-img-description=\"\" data-large_image_width=\"627\" data-large_image_height=\"102\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-336142\" src=\"https:\/\/www.radiopiu.net\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/Senza-nome-53-300x49.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"49\" srcset=\"https:\/\/www.radiopiu.net\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/Senza-nome-53-300x49.jpg 300w, https:\/\/www.radiopiu.net\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/Senza-nome-53.jpg 627w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<hr \/>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il premio individuale potr\u00e0 superare il valore di 4.100 Euro netti se convertito in welfare AGORDO\u00a0 Nella giornata di oggi si \u00e8 svolto l\u2019incontro tra le rappresentanze sindacali nazionali e territoriali, le RSU di Filctem Cgil, Femca Cisl, Uiltec Uil e i rappresentanti dell\u2019azienda sul premio di risultato consuntivo 2022. 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