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******* AGORDO EssilorLuxottica e le organizzazioni sindacali hanno siglato un accordo per favorire la gestione dell\u2019aging (invecchiamento) della popolazione aziendale, introducendo un piano di uscite volontarie e incentivate per i dipendenti prossimi alla pensione. L\u2019iniziativa, destinata a coloro che matureranno i requisiti nei prossimi 24 mesi, si inserisce nel quadro di un approccio responsabile…<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":429659,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[51,49],"tags":[],"class_list":["post-432323","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-evidenza-top","category-news-18","category-51","category-49","description-off"],"img_url":"https:\/\/www.radiopiu.net\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/7b762d2c-5a3a-47a4-8736-43eacf1334e0.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.radiopiu.net\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/432323","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.radiopiu.net\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.radiopiu.net\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radiopiu.net\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radiopiu.net\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=432323"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.radiopiu.net\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/432323\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":432385,"href":"https:\/\/www.radiopiu.net\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/432323\/revisions\/432385"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radiopiu.net\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/media\/429659"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.radiopiu.net\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=432323"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radiopiu.net\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=432323"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radiopiu.net\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=432323"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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<\/a>AGORDO <\/strong>EssilorLuxottica e le organizzazioni sindacali hanno siglato un accordo per favorire la gestione dell\u2019aging (invecchiamento) della popolazione aziendale, introducendo un piano di uscite volontarie e incentivate per i dipendenti prossimi alla pensione. L\u2019iniziativa, destinata a coloro che matureranno i requisiti nei prossimi 24 mesi, si inserisce nel quadro di un approccio responsabile al cambiamento. Il piano mira a facilitare il ricambio generazionale e prevede, in parallelo, stabilizzazioni a tempo indeterminato per numerosi lavoratori in Italia. L\u2019accordo si affianca ad altri strumenti gi\u00e0 in uso, sviluppati in collaborazione con le parti sociali e soggetti a costante miglioramento, come la staffetta generazionale e i programmi di formazione continua. Attraverso la modernizzazione dei processi produttivi e l\u2019aggiornamento delle competenze dei lavoratori, l\u2019azienda punta a rafforzare la competitivit\u00e0 degli stabilimenti italiani e del Made in Italy.<\/p>\n