![\"\"](\"https:\/\/www.radiopiu.net\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/b08342f3-2480-4d16-a3c7-483a7a498206.jpg\")
<\/a>TREVISO\/BELLUNO <\/strong>Confermata la segreteria della Fit Cisl Belluno Treviso, la Federazione di categoria della Cisl che rappresenta i lavoratori del trasporto pubblico locale, della logistica e dell\u2019igiene ambientale e che ha celebrato il Congresso territoriale del presidio di Belluno e Treviso mercoled\u00ec 19 febbraio a Ponte di Piave. Al timone della Fit rimane dunque Maurizio Fonti, 57 anni. Il segretario generale continuer\u00e0 ad essere affiancato da Alessandro Bagagiolo, 54 anni, RSU in Contarina e da Stefano Bergamin, 58 anni, coordinatore RSU e delegato RLS in Mom e responsabile per il settore del trasporto pubblico. <\/span>Maurizio Fonti ha iniziato a lavorare come dipendente del Comune di Treviso come autista nei primi anni 90 e poi alla Treviso Servizi, infine alla Etra di Cittadella. \u00c8 stato delegato e nel 2006 \u00e8 stato eletto segretario generale della Fit territoriale, incarico che ha ricoperto fino al 2011, anno di ingresso nella segreteria regionale con deleghe all\u2019igiene ambientale e all\u2019autotrasporto. Alla fine del 2022 \u00e8 tornato al timone del presidio Fit di Belluno Treviso. <\/span>Sono settori complessi quelli rappresentati dalla Fit, una federazione in crescita, che ha chiuso il 2024 con 1.770 iscritti (+17% rispetto al 2023), forte di una importante capacit\u00e0 di offrire risposte efficaci alle nuove domande di tutela provenienti da lavoratori e lavoratrici che operano in realt\u00e0 complesse come quelle della logistica, del magazzinaggio e dei trasporti, in un mercato del lavoro sempre pi\u00f9 precarizzato, caratterizzato da grandi fragilit\u00e0 salariali, contrattuali, organizzative, di welfare e di conciliazione vita-lavoro. <\/span>A trainare la crescita sono stati principalmente tre settori: trasporto pubblico locale, merci e logistica e, infine, igiene ambientale, con rispettivamente 318, 937 e 359 iscritti. In particolar modo, il settore merci e logistica \u00e8 cresciuto in modo esponenziale, grazie anche agli investimenti fatti negli ultimi anni e all\u2019impegno profuso sul territorio che ha portato quest\u2019area a rappresentare circa il 50% della Fit di Belluno e Treviso. \u201c\u00c8 un settore in cui il contratto nazionale \u00e8 appena stato rinnovato con un aumento in busta paga dai 240 ai 270 euro – sottolinea il segretario generale Maurizio Fonti – per far fronte all\u2019inflazione e ridare dignit\u00e0 a un comparto fondamentale senza il quale la grande mole di prodotti che viaggiano attraverso l\u2019Europa e l\u2019Italia per arrivare nelle nostre case non sarebbe possibile\u201d. <\/span>Nel corso della giornata di Congresso \u00e8 stato eletto il nuovo Direttivo, che \u00e8 passato da 11 a 15 componenti, con – per la prima volta – la presenza di tre membri dell\u2019area contrattuale merci e logistica, che rappresenta per l\u2019appunto la parte pi\u00f9 consistente di iscritti alla Fit <\/span>Numerosi i temi affrontati durante il dibattito, tra i quali le difficolt\u00e0 delle aziende dell\u2019igiene ambientale e del trasposto pubblico locale a reperire personale specializzato, in particolar modo autisti, ma anche la questione della sicurezza sul lavoro e delle malattie professionali. <\/span>\u201cIl turnover nelle aziende sta aumentando – ha sottolineato Fonti nella sua relazione – con i lavoratori sempre pi\u00f9 alla ricerca di migliori condizioni, non solo salariali, ma anche in termini di conciliazione vita-lavoro. La gestione del tempo, evitando turni festivi e orari frammentati, \u00e8 una delle principali difficolt\u00e0 per il reclutamento di personale qualificato, come gli autisti, nelle nostre aziende. I \u2018nastri orari\u2019 nel Trasporto pubblico locale, spalmando l\u2019orario su tutta la giornata, rappresentano un forte deterrente. Sebbene il sacrificio orario non sempre venga adeguatamente compensato, il sindacato, attraverso la contrattazione di secondo livello, riesce a limitare le fasce d\u2019impegno e a ottenere integrazioni economiche a supporto della retribuzione base\u201d. <\/span>A tutto questo, si aggiungono le frequenti aggressioni ed episodi di violenza fisica e verbale nei confronti dei dipendenti delle aziende di trasporto, grande motivo di preoccupazione per i lavoratori del settore. <\/span>Rimanendo in tema di sicurezza, il segretario ha anche sottolineato le criticit\u00e0 del sistema di raccolta dei rifiuti con il sistema del porta a porta. \u201cUn sistema – ha spiegato Fonti- che, a causa della ripetitivit\u00e0 dei movimenti meccanici per svuotare i contenitori raccolti a mano, provoca numerosi problemi alle articolazioni e all\u2019apparato scheletrico degli addetti. Non casualmente sono sempre pi\u00f9 numerose le dimissioni in questo settore. \u00c8 necessario investire in tecnologie che permettano una raccolta differenziata meno impattante sulla salute dei lavoratori. Ricordiamoci che la malattia professionale rappresenta non solo un problema grave che ha un\u2019influenza pesante sulla vita dei lavoratori e delle lavoratrici, ma anche un costo sociale: abbiamo il dovere di trovare soluzioni efficaci che sappiano conciliare la sostenibilit\u00e0 ambientale con la salute degli operatori\u201d. <\/a> <\/span>Il segretario generale della Fit Cisl del Veneto Claudio Capozucca ha presieduto l\u2019assemblea congressuale, sottolineando i rilevanti risultati ottenuti dalla Federazione sul territorio, in particolare negli ambiti della logistica e dell\u2019autotrasporto \u201cdove la Fit \u00e8 il riferimento principale in aziende importanti\u201d. \u201cQuello di Treviso e Belluno – ha detto Capozucca – \u00e8 un territorio in cui la categoria \u00e8 ben radicata e lavora con impegno e determinazione\u201d. <\/span>Al Congresso \u00e8 intervenuto il segretario generale della Cisl del Veneto Massimiliano Paglini, che ha dedicato parte del suo intervento all\u2019impegno della Cisl per l\u2019approvazione della legge di iniziativa popolare sulla partecipazione dei lavoratori alla gestione delle imprese. Una straordinaria battaglia portata avanti dalla Cisl e definita dal leader della Cisl regionale \u201cuna riforma epocale\u201d. \u201cNei Paesi in cui \u00e8 stata attuata la partecipazione attiva dei lavoratori alla gestione delle imprese – ha sottolineato Paglini – i risultati in termini di equit\u00e0 e distribuzione della ricchezza attraverso la contrattazione sono decisamente pi\u00f9 favorevoli\u201d. <\/span>Il segretario generale della Cisl Belluno Treviso Francesco Orr\u00f9 ha concluso i lavori del Congresso, sottolineando il grandissimo impegno dei delegati e dei sindacalisti della Fit che ha portato a una crescita davvero significativa degli iscritti e della rappresentanza, toccando poi nel suo intervento i temi della sicurezza sul lavoro e delle malattie professionali, del valore della presenza sindacale nel territorio e nei posti di lavoro, ma anche della partecipazione, \u00a0della contrattazione, della perdita di attrattivit\u00e0 delle province di Treviso e Belluno, delle crescenti difficolt\u00e0 nel reperimento della forza-lavoro.<\/span><\/p>\n<\/p>\n
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