![\"\"](\"https:\/\/www.radiopiu.net\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/segreteria-Slp-min-scaled.jpg\")
<\/a>TREVISO\/BELLUNO <\/strong>Si \u00e8 concluso nel segno della continuit\u00e0, a conferma dell\u2019ottimo lavoro svolto nel territorio, il Congresso della Cisl Slp, la Federazione dei lavoratori dei servizi postali, che si \u00e8 svolto gioved\u00ec 27 febbraio a San Biagio di Callalta. Il direttivo del sindacato, al termine dell\u2019assemblea congressuale, ha confermato la segreteria uscente guidata dal febbraio dell\u2019anno scorso da Marco Pertile. Di Asiago, classe 1978, Pertile \u00e8 stato coordinatore del gruppo giovani della Slp Veneto dal 2017 al 2021, quando \u00e8 stato eletto coordinatore della Federazione dell\u2019area di Belluno e infine segretario generale della Federazione. Confermati in segreteria anche Marco Saginario, classe 1988, di Belluno, dipendente di Poste italiane, gi\u00e0 coordinatore del gruppo giovani e del territorio di Belluno, e Patrizia Bonaduce, classe 1963, di Conegliano, dipendente di Poste dal 1985, Rsu dai primi anni Duemila e in segreteria territoriale Slp dal 2021.\u00a0 <\/span>Il Congresso \u00e8 stato celebrato in un periodo caratterizzato da grandi cambiamenti per Poste Italiane, la pi\u00f9 grande azienda pubblica del Paese, che in provincia di Belluno impiega all\u2019incirca 350 dipendenti e nella Marca 1.300 lavoratori e lavoratrici fra direttori, personale di filiale, sportellisti e portalettere. <\/span>Il sindacato dei postali della Cisl, che conta 838 iscritti, detiene la maggioranza in Poste, con il 60% dei consensi ottenuti alle ultime elezioni delle Rsu, sia a Treviso che a Belluno. <\/span>Poste Italiane si trova al centro di importanti trasformazioni che la Slp ha affrontato e sta affrontando con responsabilit\u00e0 e pragmatismo. \u201cLa nostra azione sindacale<\/i> – ha spiegato Pertile nella sua relazione – si \u00e8 concentrata su una duplice missione: accompagnare via via le riorganizzazioni che si sono rese necessarie e migliorare le condizioni lavorative, mantenendo sempre al centro la dignit\u00e0 dei lavoratori e la qualit\u00e0 dei servizi offerti ai cittadini\u201d. <\/i><\/span>Un risultato di fondamentale importanza raggiunto recentemente dal sindacato dei postali della Cisl \u00e8 stato il rinnovo del contratto nazionale che era scaduto a fine 2023. Un rinnovo che ha determinato un aumento di ben 230 euro medi lordi mensili, con 192 euro destinati ai minimi tabellari e un bonus una tantum di 1.000 euro. Un traguardo che supera nettamente le iniziali intenzioni aziendali di fermarsi a 140 euro.\u00a0 <\/span>\u201cSul piano normativo <\/i>– aggiunge il segretario – i miglioramenti introdotti sono stati altrettanto significativi. La regolamentazione delle ferie solidali \u00e8 stata resa pi\u00f9 accessibile, \u00e8 stato rivisto il sistema delle trasferte, sottraendolo all\u2019arbitrio aziendale, sono state introdotte maggiori garanzie sul fronte della malattia e grande attenzione alle politiche di genere e alla tutela della genitorialit\u00e0, con misure che incentivano un maggiore equilibrio tra vita privata e professionale. Anche il part-time e gli orari di lavoro sono stati oggetto di revisione, garantendo maggiore flessibilit\u00e0 e adattabilit\u00e0 alle esigenze dei dipendenti\u201d. <\/i><\/span>Il tavolo di confronto fra Poste e Slp ha portato anche a risultati concreti e di grande valore per le politiche attive, con – a livello nazionale – oltre 7.500 nuovi ingressi, tra assunzioni e stabilizzazioni, con l\u2019aggiunta di 1.600 interventi in termini di conversioni e valorizzazioni. Proprio in questi giorni, nelle province di Treviso e Belluno, si sta procedendo con le assunzioni a tempo indeterminato full time di 16 portalettere nel bellunese e 60 nella Marca. Si tratta di lavoratori che aveva gi\u00e0 avuto un rapporto di lavoro a tempo determinato con Poste Italiane. \u201cL\u2019impianto di politiche attive promosso dalla Slp – spiega Pertile – ha trasformato precariet\u00e0 in occupazione e valorizzato le flessibilit\u00e0 necessarie a Poste Italiane. Per la prima volta \u00e8 stato fissato l\u2019organico degli uffici postali, stabilendo numeri certi per il biennio 2025-2026 e scongiurando il rischio di una progressiva riduzione della forza lavoro che, nelle nostre province, si fa fatica a reperire, per questioni demografiche, ma non solo. Il problema riguarda soprattutto il Bellunese e le cause sono molteplici: tenendo conto che la maggior parte delle assunzioni riguardano persone che vengono da fuori, principalmente dal sud, la difficolt\u00e0 a trovare casa \u00e8 uno dei freni principali. Cos\u00ec come la carenza di servizi, a partire dai trasporti, che mette in discussione l\u2019attrattivit\u00e0 dei territori\u201d. <\/span>\u201cCon queste recenti assunzioni \u00e8 stato colmato il fabbisogno – sottolinea ancora il segretario – ma rimane aperto il problema di copertura di personale nella sportelleria degli uffici postali: mancano operatori di sportello e si auspica che l\u2019azienda apra procedure di assunzione anche in questo ambito, dove ci sono diverse criticit\u00e0. Come Slp stiamo monitorando la situazione e ci saranno incontri a livello regionale per definire il fabbisogno\u201d. <\/span>Restano infine centrali le sfide legate all\u2019AI. Come molte grandi aziende, anche Poste Italiane sta infatti adottando progetti innovativi che integrano l\u2019utilizzo dell\u2019intelligenza artificiale. Tra le principali applicazioni emergono le piattaforme ibride e i sistemi di assistenza virtuale. Nel nuovo Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del Gruppo Poste Italiane, \u00e8 stata introdotta una novit\u00e0 di grande rilevanza proprio relativa alle nuove tecnologie: l\u2019istituzione dell\u2019Osservatorio Paritetico sulla Digitalizzazione del Lavoro. \u201cQuesto ente bilaterale, frutto di un confronto deciso con l\u2019azienda – spiega Pertile – nasce per accompagnare la digitalizzazione, le nuove tecnologie e l\u2019Intelligenza artificiale. In un contesto di rapida trasformazione industriale, l\u2019Osservatorio sar\u00e0 fondamentale per monitorare gli impatti economici, sociali e produttivi, favorendo la modernizzazione dei processi e garantendo adeguate tutele ai lavoratori\u201d. <\/span>Al Congresso \u00e8 intervenuto Samuele Ghiraldello, segretario generale della Slp del Veneto, che ha sottolineato \u201cl\u2019alto valore dell\u2019assemblea congressuale che traccia il percorso e indica gli obiettivi per i prossimi quattro anni\u201d ed \u00e8 intervenuto concentrandosi, fra i diversi argomenti trattati, sui molti aspetti migliorativi e innovativi del recente rinnovo del contratto, a partire dall\u2019aumento ottenuto, ma anche sulle grandi trasformazioni in corso in Poste Italiane.\u00a0 <\/span>Il segretario generale della Cisl Belluno Treviso Francesco Orr\u00f9 ha infine espresso il suo apprezzamento nei confronti di Pertile per una relazione che si \u00e8 distinta per \u201cla ricchezza dei contenuti e per la chiarezza con cui sono state illustrate le importanti iniziative messe in campo dalla Slp negli ultimi anni\u201d. Orr\u00f9 ha poi focalizzato l\u2019attenzione sulle sfide future che il sindacato dovr\u00e0 affrontare, tra cui la carenza di manodopera, il contrasto al calo di attrattivit\u00e0 dei nostri territori, la difficolt\u00e0 di accesso agli alloggi, l\u2019aumento del costo della vita e l\u2019impegno per la sicurezza sul lavoro. Infine un passaggio sulla legge sulla partecipazione che ieri \u00e8 stata approvata alla Camera. Una legge di iniziativa popolare della Cisl che segna \u201cun cambiamento epocale, che dovr\u00f2 andare di pari passo con un nuovo patto sociale a livello nazionale e territoriale, che includa in primis una vera riforma fiscale\u201d.\u00a0 <\/span>Un commosso minuto di silenzio \u00e8 stato dedicato a Natalino Bragato, storico sindacalista della federazione dei postali della Cisl territoriale deceduto lo scorso 27 novembre in seguito a un tragico incidente stradale.<\/span><\/p>\n<\/p>\n
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