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<\/a>VENEZIA <\/strong>Come programmato, si \u00e8 tenuto oggi, in sede regionale, il tavolo di monitoraggio relativo alla reindustrializzazione del ramo d\u2019azienda ex Safilo di Longarone rilevato da Innovatek a ottobre 2023. All\u2019incontro, coordinato da Giuliano Bascetta dell\u2019Unit\u00e0 di crisi aziendali di Veneto Lavoro, hanno partecipato la Direzione lavoro regionale, i vertici di Innovatek, le organizzazioni sindacali Filctem CGIL, Femca CISL e Uiltec UIL. L\u2019assessore regionale al Lavoro Valeria Mantovan dichiara: \u201cCome Regione seguiamo con attenzione il processo di rilancio dell\u2019attivit\u00e0 dello stabilimento ex Safilo di Longarone acquisito da Innovatek con oltre 190 addetti. L\u2019azienda acquirente, nel 2023, \u00e8 ripartita da zero, realizzando oltre 7,2 milioni di euro di investimenti e con un programma industriale che ha riguardato prima la sola occhialeria e poi ha previsto una parziale diversificazione nella meccatronica, a fronte di evoluzioni di mercato non favorevoli. Una scelta che oggi \u00e8 apparsa opportuna e che vedr\u00e0 lo sviluppo di nuovi progetti\u201d. \u201cPer l\u2019incontro odierno avevo chiesto che la societ\u00e0 ci aggiornasse sull\u2019attuale situazione dell\u2019occupazione e formulasse una previsione realistica per l\u2019anno in corso \u2013 prosegue l\u2019assessore -. Oggi, in capo all\u2019azienda ci sono 163 lavoratori, di questi 61 sono gi\u00e0 in piena attivit\u00e0, gli altri sono in cassa integrazione. Di questi, si prevede di riportarne a lavoro altri 46 entro la fine dell\u2019anno. Appare definita la posizione di ulteriori 19 lavoratori pensionabili entro il 2025, mentre per i restanti 27 bisogner\u00e0 monitorare l\u2019evoluzione dei mercati e dei progetti industriali avviati e potrebbero allungarsi i tempi di reinserimento\u201d. \u201cL\u2019obiettivo, oggi confermato dall\u2019azienda, resta quello di riportare tutti al lavoro, escludendo l\u2019ipotesi di licenziamenti. Proprio per la necessit\u00e0 di controllare e condividere gli sviluppi della situazione \u00e8 stato definito un calendario di incontri mensili azienda-sindacati, mentre il prossimo tavolo regionale di monitoraggio \u00e8 previsto per il prossimo 4 giugno\u201d, conclude l\u2019assessore Mantovan.<\/p>\n<\/p>\n
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