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<\/a>DI ALESSIA DALL’O’<\/strong><\/p>\nFELTRE <\/strong>Nel report di approfondimento di oggi siamo a Feltre, dove incontriamo Alberto Botte, facilitatore del progetto G.E.A. \u2013 Giovani Energie in Azione, giunto alla sua seconda edizione. Un\u2019iniziativa promossa da ENAC Veneto e coordinata insieme a Veronica Da Canal, che dalla sede feltrina segue da vicino i giovani del territorio accompagnandoli verso il mondo del lavoro. Per informazioni sul progetto G.E.A. \u2013 Giovani Energie in Azione \u00e8 possibile scrivere a gea@enacveneto.it<\/p>\n Un progetto pensato per i giovani senza occupazione<\/strong><\/p>\n G.E.A. si rivolge in modo specifico ai giovani tra i 18 e i 29 anni della provincia di Belluno che attualmente non hanno un\u2019occupazione. \u00abConsigliamo di contattarci anche nel caso in cui si abbiano contratti a chiamata di poche ore, perch\u00e9 rientrano comunque, valutando caso per caso, una categoria che potrebbe avere i requisiti del progetto\u00bb spiega Alberto. L\u2019obiettivo \u00e8 offrire strumenti concreti, competenze e soprattutto occasioni reali di inserimento lavorativo, anche direttamente in azienda.<\/p>\n Veneto: un contesto favorevole, ma che richiede competenze<\/strong><\/p>\n Sebbene il quadro occupazionale sia complessivamente positivo, molti giovani continuano a vivere un distacco dal mondo del lavoro, un sistema profondamente cambiato che richiede competenze, e consapevolezza spesso non intercettati dai percorsi tradizionali. Percorsi personalizzati tra formazione e lavoro<\/strong><\/p>\n \u00abIl mondo del lavoro oggi richiede sempre pi\u00f9 skills\u00bb, sottolinea Botte. \u00abAttraverso un programma eterogeneo e innovativo cerchiamo di offrire ai giovani diverse possibilit\u00e0, lasciando loro la libert\u00e0 di scegliere il percorso pi\u00f9 adatto\u00bb. Il primo passo \u00e8 sempre un colloquio conoscitivo con la referente Rebecca Broccon, per approfondire interessi e obiettivi lavorativi. Da qui nasce un percorso su misura, che pu\u00f2 includere tirocini retribuiti fino a 500\u20ac in aziende del territorio, corsi di formazione su varie materie e ambiti, oltre a eventi, seminari e percorsi esperienziali dedicati alla scoperta dei propri talenti. All\u2019interno di G.E.A. trovano spazio anche concorsi per trasformare idee in progetti concreti e, su richiesta, esperienze all\u2019estero, pensate per arricchire il curriculum e aprire lo sguardo a una dimensione internazionale.<\/p>\n Storie di giovani che restano sul territorio<\/strong><\/p>\n Dalla prima edizione del progetto \u00e8 nato, ad esempio, il podcast \u201cBoce, fone che?<\/em>\u201d, un dialogo tra giovani pensato per offrire spunti e ispirazioni a chi \u00e8 alla ricerca della propria strada. Ma sono numerose le storie che raccontano l\u2019impatto concreto di G.E.A. \u00abMi viene in mente un ragazzo che voleva lasciare Feltre perch\u00e9 cercava una professione di nicchia\u00bbracconta Botte. \u00abIn poche settimane siamo riusciti ad attivare un tirocinio e oggi lavora stabilmente in quell\u2019azienda. Non sempre la strada \u00e8 immediata, ma con il tempo e il giusto supporto si pu\u00f2 arrivare all\u2019obiettivo\u00bb.<\/p>\n LO SPACIALE ALLA RADIO<\/strong><\/p>\n
\nIl Veneto registra tassi di occupazione giovanile tra i pi\u00f9 alti d\u2019Italia, con valori superiori al 60% nella fascia 18-34 anni. In provincia di Belluno la domanda \u00e8 sostenuta in particolare dai settori turistico e manifatturiero.\u00a0 In questo scenario, il progetto si propone come un ponte tra i talenti di ciascuno e le opportunit\u00e0 del mercato.<\/p>\n