{"id":497372,"date":"2026-02-18T10:14:18","date_gmt":"2026-02-18T09:14:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.radiopiu.net\/wordpress\/?p=497372"},"modified":"2026-02-18T14:35:42","modified_gmt":"2026-02-18T13:35:42","slug":"tra-olimpiadi-e-carenza-di-personale-cortina-risponde-con-gli-incentivi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.radiopiu.net\/wordpress\/tra-olimpiadi-e-carenza-di-personale-cortina-risponde-con-gli-incentivi\/","title":{"rendered":"TRA OLIMPIADI E CARENZA DI PERSONALE, CORTINA RISPONDE CON GLI INCENTIVI"},"content":{"rendered":"

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\"\"<\/a><\/em><\/p>\n

Bonus affitti, buoni acquisto, premio di produttivit\u00e0 e contributo trasporti durante le Olimpiadi: rinnovato il contratto 2026-2027 senza aumentare le rette<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n

CORTINA<\/strong> \u2013 Trecentomila euro all\u2019anno destinati al welfare aziendale per sostenere lavoratrici e lavoratori della Casa di riposo Angelo Majoni. \u00c8 stato firmato il 3 febbraio il rinnovo del contratto integrativo per il biennio 2026-2027 tra l\u2019Azienda Speciale Servizi alla Persona di Cortina e le organizzazioni sindacali Cisl Fp, Fisascat e Cgil Fp territoriali. L\u2019accordo conferma il fondo massimo annuale di 300 mila euro, autorizzato dall\u2019amministrazione comunale, suddiviso tra premio variabile, welfare e borse di studio (150 mila euro), indennit\u00e0 per specifiche responsabilit\u00e0 (70 mila), pronta reperibilit\u00e0 (10 mila) e buoni pasto da 7 euro per un totale di 70 mila euro. Tra le novit\u00e0 pi\u00f9 rilevanti spicca il bonus trasporti: un rimborso una tantum fino a 100 euro per dipendente per l\u2019acquisto di biglietti o abbonamenti ai mezzi pubblici nel periodo olimpico e paralimpico, con l\u2019obiettivo di incentivare l\u2019uso del trasporto pubblico e ridurre il traffico. Confermati anche i buoni acquisto legati alle ore lavorate, fino a 500 euro annui (600 per chi usufruisce di alloggio aziendale), e il bonus affitti e utenze da 50 euro lordi mensili per 12 mesi, esclusi i dipendenti con alloggio in comodato. Il premio di produttivit\u00e0 sar\u00e0 collegato al raggiungimento di obiettivi di miglioramento dei servizi, con valorizzazione economica della disponibilit\u00e0 ai rientri e alla flessibilit\u00e0 oraria. Per il biennio sono inoltre previsti 6 mila euro annui per borse di studio dedicate ai dipendenti che intraprendono percorsi formativi coerenti con l\u2019attivit\u00e0 aziendale.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Comune, azienda e sindacati soddisfatti: \u201cRisorse importanti per il personale in un momento delicato per il territorio\u201d<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n

Il fondo da 300 mila euro destinato al welfare dei dipendenti della Casa di riposo Angelo Majoni \u00e8 stato confermato senza alcun aumento delle rette per le famiglie, nonostante l\u2019incremento dei costi e il rinnovo del contratto Uneba avvenuto a inizio 2025. A sottolinearlo \u00e8 l\u2019amministratore unico di Assp Cortina, Luciano Pompanin Dimai, che evidenzia come la scelta sia stata possibile grazie alla collaborazione tra amministrazione comunale e azienda. Determinante anche la disponibilit\u00e0 del Comune a mettere a disposizione ulteriori alloggi per il personale, evitando il ricorso al mercato privato delle locazioni, che nel 2024 aveva inciso per circa 50 mila euro sul bilancio. Soddisfazione anche da parte delle organizzazioni sindacali. Leone Zingales e Fabio Zuglian della Cisl Fp, insieme ad Andrea Fagherazzi della Fisascat territoriale, parlano di un segnale concreto in un momento in cui il Bellunese ha bisogno di risposte tangibili, soprattutto a Cortina, dove i disagi legati alle Olimpiadi rendono ancora pi\u00f9 complessa la gestione dei servizi. L\u2019introduzione del rimborso per i trasporti pubblici viene letta come una misura mirata e responsabile. Andrea Fiocco della Fp Cgil Belluno evidenzia come la struttura, pur operando in un contesto periferico, abbia scelto di investire su buoni pasto, borse di studio e indennit\u00e0 di responsabilit\u00e0 per rendere pi\u00f9 attrattivo il lavoro in un settore segnato da carenza di personale e da un crescente invecchiamento della popolazione.<\/p>\n

\"\"<\/a>LEONE ETTORE\u00a0 ZINGALES<\/strong><\/p>\nhttps:\/\/www.radiopiu.net\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/ZINGALES.mp3<\/a><\/audio>\n

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