{"id":503940,"date":"2026-03-26T13:26:12","date_gmt":"2026-03-26T12:26:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.radiopiu.net\/wordpress\/?p=503940"},"modified":"2026-03-26T13:26:12","modified_gmt":"2026-03-26T12:26:12","slug":"epta-costan-niente-rinnovo-a-lavoratrice-incinta-bufera-su-diritti-e-coerenza-aziendale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.radiopiu.net\/wordpress\/epta-costan-niente-rinnovo-a-lavoratrice-incinta-bufera-su-diritti-e-coerenza-aziendale\/","title":{"rendered":"EPTA COSTAN: NIENTE RINNOVO A LAVORATRICE INCINTA, BUFERA SU DIRITTI E COERENZA AZIENDALE"},"content":{"rendered":"<p>*********<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><a class=\"dt-pswp-item\" href=\"https:\/\/www.radiopiu.net\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Screenshot-2026-03-26-052144.png\" data-dt-img-description=\"\" data-large_image_width=\"251\" data-large_image_height=\"148\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-503864\" src=\"https:\/\/www.radiopiu.net\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Screenshot-2026-03-26-052144.png\" alt=\"\" width=\"251\" height=\"148\" \/><\/a>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>LIMANA<\/strong> Allo stabilimento di <span class=\"hover:entity-accent entity-underline inline cursor-pointer align-baseline\"><span class=\"whitespace-normal\">Epta Costan<\/span><\/span> di Limana scoppia la polemica per il mancato rinnovo del contratto di somministrazione a una lavoratrice in gravidanza. Una scelta formalmente legittima, ma che solleva forti dubbi sul piano etico e sociale. Il caso assume particolare rilevanza alla luce dell\u2019immagine pubblica dell\u2019azienda, che conta circa 1400 dipendenti e promuove attivamente politiche di inclusione, parit\u00e0 di genere e responsabilit\u00e0 sociale. Proprio in occasione della <span class=\"hover:entity-accent entity-underline inline cursor-pointer align-baseline\"><span class=\"whitespace-normal\">Giornata internazionale della donna<\/span><\/span>, erano state diffuse campagne interne a sostegno del ruolo femminile nel lavoro. A denunciare l\u2019accaduto \u00e8 <span class=\"hover:entity-accent entity-underline inline cursor-pointer align-baseline\"><span class=\"whitespace-normal\">Stefano Bona<\/span><\/span>, segretario generale della <span class=\"hover:entity-accent entity-underline inline cursor-pointer align-baseline\"><span class=\"whitespace-normal\">FIOM Belluno<\/span><\/span>, che parla di una contraddizione evidente tra i valori dichiarati e le decisioni adottate. \u201cNon si pu\u00f2 parlare di valorizzazione delle donne se nei momenti pi\u00f9 delicati non vengono garantite tutele adeguate\u201d, afferma. Il sindacato sottolinea inoltre come in passato situazioni analoghe abbiano portato al rinnovo dei contratti, chiedendo quindi chiarimenti immediati. La richiesta \u00e8 duplice: rivedere la decisione e garantire che episodi simili non si ripetano. La vicenda riaccende il dibattito sulla tutela della maternit\u00e0, evidenziando come i diritti non possano essere subordinati a logiche produttive.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>********<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>********* &nbsp; \u00a0 LIMANA Allo stabilimento di Epta Costan di Limana scoppia la polemica per il mancato rinnovo del contratto di somministrazione a una lavoratrice in gravidanza. Una scelta formalmente legittima, ma che solleva forti dubbi sul piano etico e sociale. 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