{"id":87761,"date":"2019-06-08T10:16:30","date_gmt":"2019-06-08T08:16:30","guid":{"rendered":"http:\/\/www.radiopiu.net\/wordpress\/?p=87761"},"modified":"2019-06-10T06:11:01","modified_gmt":"2019-06-10T04:11:01","slug":"tra-giugno-e-luglio-previsti-quasi-88-mila-nuovi-ingressi-nel-mercato-del-lavoro-veneto-il-62-circa-sara-offerto-dalle-piccole-imprese-con-meno-di-50-dipendenti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.radiopiu.net\/wordpress\/tra-giugno-e-luglio-previsti-quasi-88-mila-nuovi-ingressi-nel-mercato-del-lavoro-veneto-il-62-circa-sara-offerto-dalle-piccole-imprese-con-meno-di-50-dipendenti\/","title":{"rendered":"TRA GIUGNO E LUGLIO PREVISTI QUASI 88 MILA NUOVI INGRESSI NEL MERCATO DEL LAVORO VENETO: IL 62% CIRCA SARA\u2019 OFFERTO DALLE PICCOLE IMPRESE CON MENO DI 50 DIPENDENTI"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>Secondo le previsioni di assunzione programmate dagli imprenditori veneti, tra giugno e luglio registreremo quasi 88 mila nuovi ingressi nel mercato del lavoro 1 . Tra questi, il 61,8 per cento trover\u00e0 lavoro in una piccola impresa con meno di 50 dipendenti (vedi Tab. 1).<\/p>\n

A dirlo \u00e8 l\u2019Ufficio studi della CGIA che ha elaborato i risultati emersi dalla periodica indagine condotta nelle settimane scorse sugli imprenditori veneti dall\u2019Unioncamere-ANPAL, Sistema Informativo Excelsior.<\/p>\n

Il Veneto, dopo la Lombardia (165.400) e il Lazio (88.190), \u00e8 la terza regione d\u2019Italia per numero di nuove assunzioni previste in questo bimestre: quasi 1.500 nuovi ingressi in pi\u00f9 rispetto all\u2019Emilia Romagna che, invece, si colloca al quarto posto a livello nazionale.<\/p>\n

Il 65,6 per cento del totale dei lavoratori in entrata nella nostra regione trover\u00e0 un\u2019occupazione in un\u2019attivit\u00e0 appartenente al settore dei servizi (57.680 addetti), un altro 28,9 per cento nell\u2019industria (25.400 unit\u00e0) e il 5,5 per cento nelle costruzioni (4.870 lavoratori) (vedi Tab. 2).\"\"<\/a><\/p>\n

E com\u2019era prevedibile, vista la grande vocazione turistica di queste 2 realt\u00e0, a livello provinciale saranno Verona e Venezia a registrare il
\nmaggior numero di nuovi accessi: nel territorio scaligero, infatti, gli ingressi saranno 18.280 e in quello veneziano 17.970 (vedi Tab. 3).<\/p>\n

Se a Verona e Venezia rispettivamente il 73,7 e l\u201980,5 per cento del totale dei nuovi ingressi interesser\u00e0 i servizi, a Treviso e Vicenza, invece, l\u2019industria assorbir\u00e0 rispettivamente il 43,3 e il 47,9 per cento del totale assunti (vedi Tab. 4).<\/p>\n

Nuovi posti di lavoro, sottolinea la CGIA, che, soprattutto nei servizi, sar\u00e0 a tempo determinato. Una specificit\u00e0, comunque, che dimostra la vivacit\u00e0 del mercato del lavoro in Veneto.<\/p>\n

Dichiara il coordinatore dell\u2019Ufficio studi Paolo Zabeo:<\/p>\n

\u201cPur sottolineando che stiamo parlando di previsioni di assunzione, ancora una volta sono le piccole aziende a dare una risposta importante a chi aspira a trovare un posto di lavoro. E nei prossimi mesi lo faranno soprattutto quelle presenti nelle province economicamente pi\u00f9 arretrate della regione. A Rovigo, ad esempio, il 69,9 per cento dei nuovi ingressi sar\u00e0 garantito da queste realt\u00e0 produttive, a Rovigo dal 66,9 per cento. Risultati importanti che dimostrano che anche nelle aree maggiormente in difficolt\u00e0, la stragrande maggioranza dei piccoli imprenditori sono in grado di offrire una chance soprattutto ai giovani\u201d.<\/p>\n

\"\"<\/a>Analizzando i principali settori economici, il maggior numero di assunzioni nei prossimi mesi di giugno e luglio in Veneto si registrer\u00e0 nei servizi di alloggio e ristorazione (17.640 unit\u00e0), nel commercio (13.450 addetti) e nei servizi alle persone (9.060 dipendenti). Nelle industrie macchine ed elettroniche troveranno lavoro 6.470 persone e in quelle metallurgiche 5.750. Le costruzioni, invece, segneranno 4.870 ingressi e nelle industrie tessili, dell\u2019abbigliamento e delle calzature 3.700 addetti (vedi Tab. 5).<\/p>\n

\u201cCome dicevamo pi\u00f9 sopra \u2013 conclude il Segretario Renato Mason – il 65,6 per cento dei nuovi assunti trover\u00e0 lavoro nei servizi e poco meno della met\u00e0 di questi addetti, pari a 40.110 persone, sar\u00e0 occupata in attivit\u00e0 commerciali, ricettive e della ristorazione. Settori, questi ultimi, molto diffusiti in una realt\u00e0 come il Veneto ad elevata vocazione turistica. Sebbene nell\u2019indagine non sia riportata la tipologia contrattuale che verr\u00e0 applicata a questi nuovi assunti, appare evidente, visto che l\u2019arco temporale monitorato riguarda i mesi estivi di giugno e luglio, che una buona parte di questi lavoratori sar\u00e0 assunta con un contratto a termine. Tuttavia, con la possibile introduzione del salario minimo per legge, si rischia, nel prossimo futuro, di aumentare enormemente il costo del lavoro soprattutto per le piccolissime imprese con effetti negativi sul fronte occupazionale\u201d.\"\"<\/a>\"\"<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Secondo le previsioni di assunzione programmate dagli imprenditori veneti, tra giugno e luglio registreremo quasi 88 mila nuovi ingressi nel mercato del lavoro 1 . Tra questi, il 61,8 per cento trover\u00e0 lavoro in una piccola impresa con meno di 50 dipendenti (vedi Tab. 1). A dirlo \u00e8 l\u2019Ufficio studi della CGIA che ha elaborato…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":87762,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[103,49],"tags":[],"class_list":["post-87761","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-evidenza_2","category-news-18","category-103","category-49","description-off"],"img_url":"https:\/\/www.radiopiu.net\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/handshake-2056023_1280.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.radiopiu.net\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/87761","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.radiopiu.net\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.radiopiu.net\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radiopiu.net\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radiopiu.net\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=87761"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.radiopiu.net\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/87761\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radiopiu.net\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/media\/87762"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.radiopiu.net\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=87761"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radiopiu.net\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=87761"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radiopiu.net\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=87761"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}